近期，“大调研大走访”活动在全区深入开展，我镇也迅即进行了动员部署。走访企业，为企业解决实际困难本身也是我给班子成员布置的一项重点工作。有的时候，我们总以为自己已经很了解企业了，在工作中也解决了一些问题，但是通过挨家挨户的访谈，才发现企业的很多诉求我们了解得还很不到位，企业出现的一些问题，我们发现得还很不及时。

比如，在走访上海原子科兴药业的时候，我事先已经知道企业的主要问题是要扩大产能，希望在工业园区新建厂房。但是在实际访谈中，企业提了一个我原先不了解的困难，后来在区相关领导的牵头下得到了有效解决。这件事对我的触动很大，平时总认为对企业的主要困难知道的比较清楚，事实上却不竟然。企业的发展是一个动态过程，更加需要我们各级干部做一个“有心人”。

通过走到一线，可以更加深入了解企业存在的问题，针对企业反映的各种“疑难杂症”，“望闻问切”。比如，维美德面临的问题具有普遍性，企业要扩建，但是涉及198区域，遇到政策、规划等瓶颈，需要我们综合协调。比如，如何让华荣科技在新的募投项目上，更好地符合全镇的产业布局，需要和企业认真探讨。

到企业去，我们不仅要做好的“聆听者”，更要成为合格的“宣讲员”，把政府的声音传递下去。安全生产、环境保护、文明创建等，都是企业要承担的社会责任，只有政府和企业同心同向发力，才能达到事半功倍的效果。

有时候走访企业更是一种情感交流，走访飞华实业的时候，公司负责人听说我要去，非常高兴，在座谈中把创业的历程，一路走来的“酸甜苦辣”，像自己人一样拉家常，使我也深深体会到实体企业经营的不易。以前，自己也会抽空到企业了解情况，但总觉得怕影响到企业，但事实上，企业还是很期望领导多来走走，既解决难事，也关心到生活中的小事。

当前，徐行的经济发展面临新的机遇，只有更多地走进企业、了解企业，强化“店小二”精神，才能真正有效破解发展瓶颈、破除发展弊端，更好地优化营商环境，这不正是大调研大走访的应有之意吗！

徐行镇党委书记 范意萍