为了提高我区月度劳动力调查工作质量，客观真实反映劳动就业数据，我们通过“三个加强”，采取有效措施，来确保劳动力调查数据质量。

一是加强样本点和调查员队伍管理。每月调查前，我们在第一时间通过电话、QQ群等形式通知各街镇、村居委，将样本推送、下发；并要求对新轮换的样本进行认真核对，对要求换户的村居委，必须上报经批准核实后，才允许换户。确保调查员队伍稳定，对于新更换的调查员，必须进行业务培训、入库，符合要求才能进行入户调查。

二是加强电话回访制度。每月调查结束上报后，我们定期通过调查表中的电话号码，对每个村居委的调查户进行相关比例的电话回访，针对关键指标，如：调查户地址、居住人数、是否发放礼品、就业和失业人数等，进行确认。确保劳动力调查数据的准确性。

三是加强调查数据审核分析评估。每月对于上报的数据，强化街镇、区两级审核，并建立每月劳动力数据评估台账，对数据进行归纳整理，便于数据分析的使用。同时根据每月的数据检查与历史数据是否衔接，是否存在异常，如果是调查员PDA录入失误、指标理解不正确等情况导致的数据失真，则要求调查员及时改正。