上海市嘉定区统计局

2016年，嘉定区居民收入总体呈现稳健发展的态势，全年实现居民人均可支配收入44876元，同比增加4046元，增长9.9%，增幅比上年提高1.2个百分点，扣除价格因素，实际增长6.5%。根据党的十八大提出的收入翻番计划，按2010年的居民人均可支配收入24647元基数计算，已完成了“收入翻番”目标的91.0%。

图表1 2011-2016年嘉定区常住居民人均可支配收入增幅情况（%）

一、收入构成的特点及分析

（一）就业稳定薪资提高，工资性收入稳步增长

2016年，嘉定区经济保持平稳运行，增速继续保持在合理区间，主要领域稳中有升，经济基本面的稳定为居民收入稳步增长提供了有力支撑，此外，最低工资及小时工资等政策性调资也是助推居民收入增长的重要力量。2016年，我区常住居民人均工资性收入为30665元，同比增加2138元，增长7.5%，拉动可支配收入增长5.2个百分点，占可支配收入的比重为68.3%，是促进可支配收入增长的主要推动力。

（二）经营净收入快速增长

2016年全年，我区常住居民人均经营净收入1265元，同比增加203元，增长19.1%，在四大类构成中增速排名第二，占可支配收入的比例为2.8%。经营净收入所占份额较小，因此对收入增长影响有限。

（三）出租房屋收入带动财产净收入较快增长

2016年，我区常住居民人均财产净收入5510元，同比增加1052元，增长23.3%，拉动可支配收入增长2.6个百分点，在四大类收入构成中增长最快。出租房屋财产性收入是城乡居民财产性收入的重要组成部分。财产净收入增长，最快主要是受到2016年上海地区整体房价快速增长，带动嘉定房屋出售价格快速攀升，间导致房屋租赁价格上涨的影响，为嘉定区出租房屋收入的增加创造了条件，拉动了居民财产净收入增长。

（四）社会保障待遇标准继续提高，转移净收入稳步增长

2016年，我区常住居民人均转移净收入7436元，同比增加663元，增长9.8%，占可支配收入的比重为16.6%，拉动可支配收入增长1.6个百分点。其中养老金和离退休金占转移性收入的90.6%，同比增长15.8%，是拉动转移净收入增长的主要因素。年内，全市及本区陆续发布各项社会保障标准上调政策文件（如调整征地养老、镇保退休和征用地养老人员养老补贴待遇等），这些政策措施的推行使得这一部分居民离退休金收入增加。另外医疗报销制度的优化使得医疗报销所得增加。

图表2  2016年嘉定区常住居民人均可支配收入增长情况

单位：元

二、居民消费支出特点

2016年我区常住居民人均消费支出29514元，同比增长11.2%，八大类消费支出中食品烟酒（占26.8%），居住（占35.6%）占据了消费支出的两大头（见图2）。

从分类来看，居住支出占比首次跃居第一。2016年，嘉定区居民人均居住支出为10507元，增长27.3%，占消费支出比重的35.6%。食品烟酒一直是居民消费支出的最主要构成，但随着2016年嘉定区房产市场一片火热，购房相关费用支出等增多，造成了嘉定区居民的居住支出快速上升，使居住支出一举超过食品烟酒支出成为居民消费支出的最大构成。

从增幅来看，生活用品及服务和医疗保健这两项消费支出的同比涨幅分别达到44.1%和25.0%。一方面，随着嘉定区居民收入的增加，人们更加注重生活品质的提升，而近年不断新建的大型综合商场及网络购物的兴起则为居民购买各种生活用品提供了方便，消费形式变的多样化，也更加便捷了。另一方面，生活水平的提升让人们更加注重对自身身体的保养，不断完善的医疗保健体系则增加了居民投资自身健康的信心，人们更加乐意于投资自身的身体健康。这些都是推动生活用品及服务和医疗保健这两项居民消费快速增长的原因。

图表3   2016年嘉定区常住居民消费构成情况

三、重点关注

（一）居民收入增速任务目标完成无虞，但与兄弟区比较仍显偏低

2016年全区城乡居民收入同比增长9.9%，高于全市城乡居民收入增速平均水平1.0个百分点，基本实现居民收入保持与经济保持同步增长的年度目标。

但是与郊区县比较，全区居民收入的短板问题依然明显：从居民收入绝对值看排位不高，我区位于9个郊区的第4位，低于闵行、浦东、宝山，与最高的闵行相比差1万余元；从居民收入增速上看，排位靠后，我区位于第7位，低于增幅第一的崇明1.5个百分点。

图表4  2016年上海市各郊区居民人均可支配收入情况

单位：元、%

（二）居民增收后劲不足，增速呈放缓趋势

“十二五”时期，嘉定区居民收入保持两位数高速增长，增速在2011年达到峰值，2015年起增速下行趋势明显。构成居民可支配收入的四大项中，占比最大的工资性收入涨幅连续两年低于经济增长，维持在6-7%的增幅，使居民收入的提高失去了基本保障。随着经济增速趋缓，居民收入的增长更多依赖政策性因素，但随着收入基数的加大，现有的政策支撑力度逐渐减弱，例如2016年最低工资标准上调幅度8.4%，相较之前六年的年均涨幅13.0%，调整幅度有限。