上海市嘉定区人民政府

受新冠肺炎疫情影响，今年菊园新区经济中心不少中小型企业受到冲击，整体下行趋势明显，同时，招商引资工作也遇到了困难。

为此，菊园经济中心采用两条腿走路的方法，一方面协调服务好园区企业，帮助企业渡过眼前的难关；另一方面加大招商引资力度，持续优化营商环境，进一步推动菊园地区经济发展。

政策安商

菊园经济中心结合大调研大走访工作，多次深入企业一线，了解现阶段企业经营情况，摸排企业经营过程中存在的困难和问题。走访中，企业普遍反映受疫情冲击，经营受到不同程度的影响，希望可以给予一定的扶持。

根据企业反映的情况，菊园经济中心积极开展协调服务工作，帮助企业出谋划策、共渡难关。在新区的大力支持下，加大政策扶持力度，持续助企纾困，深入完善五大三年期优惠政策，即“3年房租全免的税租联动政策”“区域销售中心、科技服务业、文化与信息业及人力资源四大鼓励类行业3年地方财政所得100%扶持政策”“新三、科创、主板上市企业给予10万、100万元和150万元创新券叠加奖励政策”“合作机构增量奖励扶持政策” 和“非机构合作奖励政策”，对企业的发展起到推动作用。

精准招商

菊园经济中心一直把成长型企业作为精准招商目标客户群体，多年来，这些成长型的企业也成为税收增长的关键，带动菊园经济发展。今年受大环境影响，经济形势严峻，园区为避免产业集中带来经济负面影响，针对精准招商目标群体进行细分，向引进高端优质企业、龙头企业进发，努力通过产业多样化，进一步推动菊园地方经济发展。

通过招商团队不懈的努力，截至7月底，菊园经济中心今年已新增企业433家，其中科技企业45家、科技服务企业27家、文信企业98家、物联网孵化企业6家。

企业招进来，项目引进来，还要确保企业留得住、发展好，将项目潜力转化为发展优势。为此，园区积极发挥“创业+”联盟的作用，营造招商与服务并存的良好营商氛围，截至7月，已举办政策解读、社保入税、新税法等各类线上线下类培训活动67场。

组建梯队

做好招商引资工作，人才是关键。为此，菊园经济中心广纳人才，加快推进招商人才梯队的组建，目前已有50余人活跃在招商一线。同时，通过半脱产式培训班、线上专业培训、轮岗锻炼、定期或不定期考试等多种形式，对招商人员进行教育培训，提高招商团队的业务水平。

来源：菊园新区