又是一年毕业季!@高校毕业生,即将离开校园的你,是否正在为找工作而忙碌?对于职场生活,你准备好了吗?
工作前这些就业知识,你一定要了解!
1、通过什么渠道了解就业招聘信息?
求职者找工作一定要到正式的、合法的人力资源中介服务机构,如本市各区均有就业促进中心和街镇社区事务受理中心免费为广大求职者服务,又如悬挂《营业执照》和《人力资源服务许可证》的营利性人力资源中介服务机构。
路边摊式的小职介所和临时短租在商务楼宇里的所谓“劳务公司”可信度较低,马路广告中的招聘信息更是完全不可信。如果是通过网络求职,首选政府部门主办的公益性网站、微信公众号,其次是一些专业性较强的招聘网站,而非一些分类信息网站。
2、劳动合同签了,要给我一份吗?
是的。劳动合同经劳动关系双方当事人在合同文本上签字或盖章生效,劳动合同文本由单位和劳动者各执一份。单位若未按规定提供劳动合同的,劳动者个人可向劳动保障监察部门投诉。
3、缴纳了社保之后单位会给到个人什么凭证吗?
为员工缴纳了社会保险费后,单位并无统一格式的凭证提供给到个人。但若确认已经缴纳,员工可通过上海市人力资源和社会保障局网站或各区社保分中心等查询缴费信息。
另外,市社保中心每年会寄发书面凭证——《养老保险个人权益记录单》,供个人了解自身缴纳社保及养老保险账户记账情况。
4、今年大学毕业开始工作,有年休假吗?
没有。年休假的享受条件须连续工作满12个月以上,今年刚毕业的大学生,工作年限还未满足,待明年符合条件可按新进职工折算享受带薪年休假。
折算方法(折算后不足1整天的部分不享受):(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
来源:上海市教委新闻办,编辑:唐敏、李依赟