上海市嘉定区人民政府

当下，各地求职季拉开大幕。在安亭的同济科技园嘉定分园，企业和园区不断推出促进就业和创业的政策，帮助应届毕业生顺利踏入社会。

跟着学长一起干

在曹安公路上，同济科技园嘉定分园与同济大学嘉定校区只有一路之隔，这为科技园带来了得天独厚的优势：人才、管理、资金，几乎都离不开“同济”的身影。不少在产业园内的就业者和创业者，也是从50米开外的同济大学嘉定校区“走”过来的。

“昨天布置给你的任务完成得怎么样了？今天刚好有几个师兄在我公司，大家一起来探讨一下如何优化这次项目的方案。”在上海想应科技有限公司不大的会议室内，公司CEO邱娟正通过视频软件，和前不久招聘的实习生熊峰进行远程交流。

在疫情防控的大背景下，今年想应科技不仅没有减员，反而增加了实习人员，招聘了5名即将毕业的同济大学学生。邱娟告诉记者，为了帮助大学生就业，他们的做法是让他们先实习，然后择优录取。

想应科技目前有10名员工，其中大部分都毕业于同济大学。“虽然将来不一定能留下来，但是对我来说，这段经历就是一笔财富。”熊峰隔着屏幕告诉记者说，今年很多同学都在为就业发愁，能够有机会跟着自己熟悉的学长学习、打拼，机会难得。

“初创”需要更多新鲜血液

上海啄一智能科技有限公司是一家初创型企业，虽然汽车行业遭遇“寒冬”，但公司的业务量并未受影响，对人才的需求量也在增加。对他们来说，刚毕业的大学生是首要人选。“应届生有激情、有动力、肯学习。”公司总经理龚在研说。

邹志怡是应届毕业生，到公司工作还不到2个月，最开始，他对这家创业企业也存在疑虑：是不是很累？有没有发展前景？一段时间下来，他的疑虑都被打消了。

公司虽然小，但是工作气氛轻松，同事之间有说有笑。总经理的办公室也和大家在一起，平时遇到问题，“大家转一下凳子，扭过头就开始讨论了。”邹志怡说，同事的指导和帮助，让自己成长很快。

“希望更多应届毕业生能够拥抱新兴产业，或许未来某一天，我们就会取得更大的成功。”龚在研说，接下来，公司还会招聘软硬件开发等多个职位的应届毕业生。

提供“全链条”服务

“今年为了促进大学生就业，我们在前期招聘了3名工作人员的基础上，计划再招收2名应届大学生。”上海同济嘉定科技创业管理有限公司副总经理孙鸿岩表示。

致力于图片直播、视频直播的铎石科技公司，在园区附近租了一整栋别墅，为新进应届毕业生解决住宿问题，并为其提供一定的餐饮补贴。在同济科技园采访，很多小微企业负责人表示，只要公司还有发展的空间，一定会把机会留给更多的应届生。

而对于园区来说，除了解决就业问题，希望更多的大学生不要放弃创业的机会。目前，同济大学第31批大学生创业项目征集已经启动，园区给他们准备好了各种“见面礼”。

对于大学生创业者，园区建立了涵盖企业联络员、企业辅导员、创业导师在内的三级服务机制，可以为创业者提供“全链条”服务。同时，还依托上海市大学生科技创业基金会同济分基金等项目，为他们提供资金扶持。孙鸿岩告诉记者说，园区还可以为大学生创业者提供一定量的免费工位，节约创业成本。

作者：嘉融媒记者俞超，编辑：李依赟、唐敏、武利荣