上海市嘉定区人民政府

1.财务  1人  5000元/月
岗位要求：25-42岁，大专学历，持有会计证；2年制造业工作经验；熟悉并会使用ERP。

岗位职责：财务核算。 

2.内贸营销  2人  5000-8000元/月

岗位要求：25-40岁，大专学历；能熟练掌握办公软件；性格开朗，有良好表达能力和沟通技巧，良好的形象气质，有高度的责任感。

岗位职责：负责公司产品的销售工作，和客户的洽谈、执行、回款等；了解客户需求，及时沟通，解决客户需要的产品。

3.机械设计  2人  5000元/月

岗位要求：应届毕业生，大专及以上学历，产品设计专业；性格开朗，有良好表达能力和沟通技巧，有责任感。

岗位职责：产品设计、开发。

4.电气工程师  2人  5000-8000元/月

岗位要求：35-45岁，大专学历，电气专业；3年以上制造业电器自动化工作经验。

1.销售业务  2人  4000元/月+提成

岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可；能用英语跟客户沟通，形象佳，诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；良好的沟通技巧和团队合作精神；能自觉遵守岗位操作规范与制度；独立，成熟，有工作热情。

岗位职责：负责客户的维护及开发。

2.包装设计主管  1人  7000-8000元/月

岗位要求：21-35岁，大专及以上学历，包装设计专业；2年以上纸箱行业工作经验，有担当包装结构设计实际工作经验；熟悉瓦楞制品、包装设计和生产工艺；熟练操作Artios-CAD、Auto-CAD、illustrator等2D&3D设计软件。

岗位职责：根据客户要求或者设计方案效果图，进行包装结构设计，包括图纸设计和割样；包装制图、技术资料归档；配合销售外出辅导技术支持；保证图纸信息的正确性及可生产性。

3.销售助理  1人  3000元/月+绩效

岗位要求：25-40岁，大专及以上学历，有销售助理工作经验；最好从事过包装印刷行业，或制造业；较好的沟通协调能力；能熟练使用word、excel等办公软件，熟悉EPR系统。

岗位职责：协助销售员维护服务客户，满足客户交期，公司内各部门之间的业务沟通；ERP系统操作：维护客户资料、产品资料、产品价格、及时准确下达订单、出货指令。

4.锅炉工  1人  4500-6000元/月

岗位要求：25-55岁，有司炉工操作证（4吨的燃气锅炉）；懂得炉水软化处理和检测。

5.操作工  5人  5000-6000元/月

岗位要求：25-40岁，吃苦耐劳，能适应加班，工作稳定。

6.叉车工（抱车工）  1人  5500-6000元/月

岗位要求：25-40岁，服从领导安排，遵守公司和仓库制度。

岗位职责：对照生产领料出库单；按照先进先出原则备货；仓库合理摆放。

1.机械/液压装配工  2人  综合4000-7000元/月

岗位要求：50岁以下，高中及以上学历；有机械制造相关经验或机械装配经验，或有液压系统组装经验；熟练掌握液压管路组装工艺和管路清洁方法与要求；能看懂液压原理图，了解常用液压元件的功能和用途；会配管（硬管和软管），能够调试和分析液压系统；具有团队意识和良好的沟通能力；持有焊工证，或低压电工证尤佳。

2：普工(打磨）  1人  综合5000元以上/月

岗位要求：45岁以下，初中学历；自动焊接后零部件进行打磨，肯吃苦耐劳。

1.加工中心操作工  2人  综合5000元以上/月

岗位要求：25-45岁，1年以上相关工作经验；能看懂图纸并能独立完成操作；能熟练使用各种检测量具；懂装刀具，对刀具者优先；能适应二班倒计件制；如有机加工基础，又意愿从事机加工作业的人员公司可以培训。

2.数控车床操作工  2人  综合5000元以上/月

岗位要求：25-45岁，初中及以上学历；熟练操作法兰克系统，识图纸，熟练使用各种检测量具；2年以上相关工作经验；常白班计件制，能适应公司安排的加班；如有机加工基础，又意愿从事机加工作业的人员公司可以培训。

1.药师兼医品库管  1人  6000-8000元/月

岗位要求：25-50岁，大专及以上学历，药学相关专业，具备卫生系统相关药师职称；3年以上相关工作经验，熟悉《药品管理法》等相关法规，具有良好职业道德和业务素质；热爱本职工作，工作责任心强，具有良好的团队合作精神和质量管理意识；工作仔细认真、责任心强；有药房库管工作经验者优先。

岗位职责：负责医院发药及医品库房管理。

2.设备工程师  1人  5000-8000元/月

岗位要求：22-45岁，大专及以上学历，医疗器械、机电、电器自动化专业毕业，应届毕业生或有1-2年工作经验；熟悉电子、电路及机器原理；良好的沟通能力与团队合作意识，严谨的工作态度、动手与逻辑能力强；了解信息系统、服务器维护者优先。

岗位职责：负责医院医疗设备信息化管理系统使用与资料维护；负责医疗仪器设备的规范操作、维护及保养，制定相关工作计划；负责医院仪器设备周检制度的实施和维修保养、校准工作。

3.验光师  1人  5000-8000元/月

岗位要求：25-35岁，大专及以上学历，视光学专业，有验光师资格证；3年以上相关工作经验，具备眼科基础知识和基础视光学专业知识，能熟练操作视光部各种仪器设备；良好的服务理念和沟通技巧、协调能力和推介技巧。

岗位职责：负责屈光及视光部的验光。

4.配镜师  1人  4000-5000元/月

岗位要求：25-50岁，高中及以上学历，1年以上眼镜销售工作经验，有角膜接触镜类产品销售经验优先；性格开朗乐观，了解配镜及镜架/镜片知识，口齿伶俐；热爱本职工作，有理想、有道德、守纪律；服从分配，为人诚实，热情主动。

岗位职责：负责视光部顾客接待与眼镜销售。

5.制镜师  1人  5000-6000元/月

岗位要求：25-50岁，大专及以上学历；有扎实的眼科学理论知识和验光、配镜经验，能熟练操作各种制镜相关设备；沟通能力佳，服务意识强，工作认真负责；2年以上制镜相关工作经验，具备中级定配工及以上资格证。

岗位职责：负责眼镜加工制作。

6.市场拓展/公益/网医转诊/会员管理  4人  4000-6000元/月

岗位要求：25-50岁，大专及以上学历；有转诊、医药代表、市场营销及销售经验优先；1年以上相关工作经验，有市场开拓能力；善于交流沟通，有亲和力；持有验光师证者优先。

岗位职责：负责眼科市场的开拓与维护。

1.烹饪师傅（热加工）  2人  5000-7000元/月

岗位要求：30-45岁，有食品行业健康证，具有一定的上灶、烹饪经验；身体健康，无不良嗜好，无风湿、关节炎、腰椎间盘突出等相关疾病，能吃苦耐劳。

岗位职责：学习汤锅制作等，主要对食材进行深加工，蒸煮、烹饪等。

2.烹饪辅助工（热加工）  2人  5000-6000元/月

岗位要求：30-45岁，有食品行业健康证，具有一定的上灶、烹饪经验；身体健康，无不良嗜好，无风湿、关节炎、腰椎间盘突出等相关疾病，能吃苦耐劳。

岗位职责：炒锅旁辅助工作。

3.距骨机操作工（粗加工）  2人  5000-6000元/月

岗位要求：30-45岁，有食品行业健康证，头脑清晰、反应灵活；身体健康，无不良嗜好，无风湿、关节炎、腰椎间盘突出等相关疾病，能吃苦耐劳。

岗位职责：粗加工操作距骨机分切原料。

4.包装操作工（包装间）  4人  5000-6000元/月

岗位要求：30-45岁，有食品行业健康证，头脑清晰、反应灵活；身体健康，无不良嗜好，无风湿、关节炎、腰椎间盘突出等相关疾病，能吃苦耐劳。

岗位职责：对产品进行分包装。

5.速冻线操作工（包装间）  1人  5000-6000元/月

岗位要求：30-45岁，有食品行业健康证，头脑清晰、反应灵活；身体健康，无不良嗜好，无风湿、关节炎、腰椎间盘突出等相关疾病，能吃苦耐劳。

岗位职责：对包装好的产品进行速冻，负责速冻线操作。

1.研发经理  1人  12000-30000元/月

岗位要求：30-45岁，全日制本科及以上学历，机械或金属材料相关专业；3年以上同岗位工作经验，带过10人以上团队；思维跳跃，可以对产品提出新的想法及创意；性格开朗，抗压能力强，沟通协调能力佳，执行力强。

岗位职责：项目管理职能40%，团队管理职能40%，技术20%；组织建立部门规章制度、流程，并监督执行；负责部门组织架构搭建、任职资格确认、人员需求提供、人员筛选、培训及考核；负责公司研发项目的任务分配、项目进度的跟进直至项目按期保质完成；负责公司研发项目提出开发方向和改进建议；负责公司研发项目的策划、任务分配、成本核算及管控；协调业务关联部门，使其配合研发部完成产品开发或改进工作；协助销售或品质，完成客诉技术支持或产品选项技术支持；上级交办的其他任务。

2.材料工程师  1人  8000-20000元/月

岗位要求：23-40岁，本科及以上学历，硕士优先，金属材料、材料成型与控制、材料加工工程等专业；硕士2年以上相关行业工作经验，本科5年以上工作经验，有难熔金属类相关行业经验者优先考虑；有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品研发过程中相关问题；善于沟通，具有创新意识；能承受快节奏工作压力。

岗位职责：负责完成主管产品的新产品开发；负责对顾客提供的工程规范进行评审、沟通和转化；负责跟踪主管产品的最新标准，并选择和确定主管产品的产品标准、材料标准、工艺标准；负责组织主管产品的原材料、外协件及其供方的选择与评价，及相关采购标准的制定；负责协助销售部完成新产品报价建议；负责组织相关部门人员对主管产品实施PFMEA分析，并策划技术文件；负责对主管产品进行产品更改和过程更改管理；负责针对主管产品实施工艺分析及工艺改进工作，持续改进制造过程质量，降低成本；完成部门经理交办的其他工作。

3.机械工程师  1人  8000-20000元/月

岗位要求：23-40岁，本科及以上学历，机械设计专业；3年以上精密机械行业工作经验；英语熟练读写；机械设计本科及以上学位、具有项目管理经验、熟悉可靠性设计等优先。

岗位职责：对零件进行三维建模，探索多种设计可能性并进行比较优化；对客户图纸进行转化；开发创新设计，并满足产品的功能，可靠性，成本和可加工性的要求；分析并解决产品在现场发生的问题；对开发的产品进行持续的维护和改进；对产品的功能，可靠性进行验证；从时间，资源，成本，技术等方面管理自己的项目和工作；对其他同事和部门提供指导和帮助。

4.成本会计  1人  6000-10000元/月

岗位要求：25-40岁，全日制大专及以上学历，财务、会计相关专业；3年以上研产销企业成本会计工作经验，熟悉小批量多品种生产性质优先；有良好的统计、分析及成本核算功能，对数字敏感；沟通协调能力佳，同各成本部门建立良好有效的沟通。

岗位职责：审核公司各项成本支出，进行成本核算、费用管理、成本支出、并按月度或根据公司需求编制成本分析报表；每月进行费用分配，及时与生产、销售进行核对产成品，并分析差异原因及上报；进行成本有关管理工作，进行成本汇总及核算；不断优化、提升、改进成本核算方法；遵守会计准则，定期进行材料、成本核算归档，按月进行统计。

5.机修工  1人  4000-8000元/月

岗位要求：23-60岁，持有电工上岗证（有效期内、定期年审）；有真空炉、井式炉、轧机维修经验优先，有5年以上金属加工行业工作经验优先；具有扎实的专业知识基础，较强的动手操作能力以及较强的协调能力；工作认真，吃苦耐劳，服从安排，可加班，责任心强；服从上级领导安排的各项工作任务。

岗位职责：负责全厂机器日常维修/计划检修/维护保养等，保证工厂设备正常运转；检查设备设施的安全隐患，发现问题并及时处理；负责公司后勤设施检查维护维修工作；上级安排的其他工作任务（包括生产车间其他工段工作）；如遇紧急情况，可随时加班。

6.本科实习生  6人  3000-7000元/月

岗位要求：21-30岁，全日制本科及以上学历；机电、机械设计、金属材料相关专业；2020或2021届毕业生。

岗位职责：负责公司机械工程师/机电工程师/材料工程师交办的辅助性设计工作；可跟产线进行产品开发过程记录及跟进，必要时辅助一线人员完成相关产品转量产指导工作；培养方向：机械/材料/机电/工艺工程师。

7.中专/大专实习生  4人  3000-6000元/月

岗位要求：18-23岁，全日制中专/大专及以上学历；理工科相关专业，机械、机电、金属材料相关专业优先；2020或2021届毕业生；可接受前期品质/生产一线岗位工作，能上夜班。

岗位职责：负责生产/品质负责人交办的相关工作；生产/品质现场相关工作；培养方向：生产/品质现场管理、工艺、激光工程师等。

仓管  1人  综合5500-6500元/月

岗位要求：48岁以下，中专或高中学历；持有叉车证。

岗位职责：负责仓库收、发货工作(发货产品需自己打包）；负责仓库整理（小物件需搬运，大物件叉车运输）；主管领导交待的其他事务。

综合助理  1人  5000-5500元/月

岗位要求：20-35岁，大专学历；熟练使用办公软件 wps、Microsoft Office Word。

岗位职责：事业部内的日常行政工作，如办公用品发放，会议室预定等；公司考勤管理、文档管理、公文发布等；协助组织区域内部培训及管理措施跟踪；协助区域相关数据收集、汇总、分析，并通过PPT形式展现；上级领导安排的其他工作。

1.普工  2人  4000-4800元/月

岗位要求：35岁以内，初中及以上学历；能吃苦耐劳，愿服从领导安排；一周早班、一周中班、一周夜班。

2.仓库管理  1人  4500-5000元/月

岗位要求：35岁以下，中专学历；熟练电脑操作。

岗位职责：收发货，做电脑账，整理待修磨。

销售工程师  1人  5000-8000元/月

岗位要求：35岁以下，大专及以上学历，导航、测量测绘、国际贸易、电子、通信、自动化、计算机科学与技术、测控技术与仪器等相关专业；能够熟练应用计算机、熟悉常用计算机网络知识，有一定技术文笔能力；为人热情，踏实肯干、能适应出差，热爱技术型销售工作；做事积极主动、有较强的团队合作能力，具有一定的沟通能力和技巧。

岗位职责：负责区域内客户及经销商的开发，关系维护和良好沟通；负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及汇款工作；规划并完善行业目标客户群体的拓展策划，负责完成预期销售目标；收集市场信息，制定销售计划。

财务助理（偏出纳）  1人  4500-5500元/月

岗位要求：22-35岁，大专及以上学历；有票据管理、财务报表、结算、报税等相关工作经验。

岗位职责：协助处理日常账务；认真审查各种报销或支出的原始凭证，对不符合相关规定付单据要拒绝办理报销手续；制作或审核银行收付款凭证及费用凭证，登记银行日记账，编制资金收支日报表；根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账，编制资金收支日报表；负责发票、收据的领用、储存和开具；负责迈博系统货款及发票的登记，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况；部门经理安排的其他工作。

操作工  若干  5000-6000元/月

岗位要求：18-45岁，初中及以上学历；能适应倒班的工作时间；吃苦耐劳，责任心强，工作认真、仔细。

岗位职责：按规定的工作顺序和工作标准工作；按要求记录好相关记录；做好工作中的5S；服从安排，完成领导交代的其他工作。

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