上海市嘉定区人民政府

近日，安亭医院连续举办了三场职工代表座谈会。医院班子领导分别与中高级医、技护职工代表、规培生及新职工代表等面对面交流，人事科、医务部、护理部、科教科等部分职能科室主任出席座谈会。

会议表示，2018年医院较好地完成了大部分指标，这与全院职工的共同努力和积极贡献是分不开的。医院每年召开各界人士座谈会就是为了更好地与职工进行沟通，了解他们的生活工作情况，听取他们对医院工作的改进意见，以更好地推动医院发展。会议鼓励在座的各位职工从自身成长，或是医院发展的角度，各抒己见，积极献计献策。在轻松融洽的交流氛围中，各位职工代表畅所欲言，从各自工作经历出发，结合自己的日常思考，对医院各方面现状优化和服务改善提出了一系列的建议和意见，也谈了谈自己在工作中的心得体会。医院对大家提出的意见和建议非常重视，逐一进行了沟通和回应，对于不能当场反馈的建议会加强后期跟进，及时给予反馈。对于大家在工作上的困惑，相关领导结合自己从医路上的成长经历，勉励大家通过各种途径，勤加学习，通过不断进步、成长，来克服困难，勇往直前。

一直以来，安亭医院始终注重加强员工人文关怀，关注职工的身心健康和思想状态，前期，为缓解职工工作压力，医院特举办了“心灵花开”工作坊；并以多层面的座谈会的形式，畅通上下沟通渠道，及时了解职工的思想动态，纾解职工的工作和生活中的烦恼。同时，通过让职工们参与到医院发展的讨论中，增强主人翁意识，集思广益，献计献策，共同推动医院发展。

来源：安亭医院