严把“三关”,筑牢选人用人“防火墙”

来源:上海嘉定 日期:2018年12月24日 13:50:00 文字 【 】【增加行距】【缩小行距】【加粗】【高亮】【还原 浏览:

近日,嘉定区纪委监委制定发布《关于进一步规范廉政(洁)审核工作的实施意见(试行)》,强调加强廉政(洁)审核工作的统筹管理,进一步规范廉政(洁)审核工作,切实把好选人用人中的政治关、廉洁关、形象关。 

把好程序关,规范审核流程。在收到来自市纪委、区委办和区委组织部征求意见函后,区纪委监委组织部负责统一受理,由相关纪检监察室、派驻纪检监察组、信访室和案件监督管理室等部门分别签署意见,并在7个工作日内完成审核工作。为加强廉政(洁)审核的统筹管理,区纪委监委组织部落实专人负责,强化协调保障。 

把好审核关,突出重点内容。区纪委监委聚焦三项重点内容,即是否有接受过组织处理、纪律处分或政务处分,是否有88种职务犯罪案件移送,是否有领导干部不正确履行“一岗双责”等情况,严肃审核过程。 

把好运用关,明确结果反馈。对于选拔任用的干部,区纪委监委根据问题线索的可查性、真实性、严重性,如实出具不持异议或不影响使用、暂缓使用、不宜使用等意见,做到实事求是、客观公正。 

来源:《嘉定报》通讯员 朱胤达 

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