2月25日,嘉定区劳动保障监察大队来徐行镇调研劳动关系协调管理工作。镇社区事务受理服务中心、劳动关系协调管理、劳动争议调解、就业服务等相关条线工作人员参与了调研座谈。区劳动保障监察大队对徐行镇劳动关系协调管理队积极应对经济社会发展新常态下劳动关系新特点,充分发挥街镇调解基础性作用,努力把矛盾化解在基层,促进区域劳动关系和谐发展上所做的努力给予了充分肯定。会议表示,近年来徐行镇劳动关系协调管理队在年度考核中取得了不错的成绩,在建立调监每周例会、调解先行就业跟进等创新机制上下了不少功夫。尤其是调解先行就业跟进的争议协调处理方式,在协调纠纷的同时,融入了就业服务,免除了劳动者的后顾之忧,加速了争议双方达成一致的进程,对此大队还在市级层面作了介绍。
会议要求劳动关系协调管理网格队员再接再厉,继续加强纠纷排摸,织牢安全网;落实痕迹化管理,在源头化解上精准发力,以饱满的工作热情迎接全国两会的胜利召开。本次调研座谈,联手查找分析了当前的工作短板,前瞻谋划了今后的工作方向,密切了区、镇的协同配合,为推动劳动关系协调管理工作再上新台阶夯实了工作基础。
来源:徐行镇