上海市嘉定区人民政府

6月5日下午，安亭医院举办了2019年度安医讲堂暨中层干部培训。医院邀请了上海市第五人民医院吕飞舟院长来院就“区域医疗中心如何寻找学科特色和突破”做专题讲座。全院中层干部及学术带头人、科室学术骨干等40余人参与培训。

吕飞舟院长以五院的历史发展为引，对五院在学科建设、人才培养、医疗技术提升、志愿服务发展等领域积累的经验和取得的成绩与大家进行了分享和交流。他指出，医院要发展重点学科，首先要院内重视、自我孵化，为学科发展搭建桥梁，才能更好地提升学科竞争力，形成医院特色。医院骨科、外科等科室学术带头人针对本学科的发展规划和工作中的实际问题，与吕院长进行了互动提问，都得到了满意的答复。中层干部们纷纷表示，此次培训为他们打开了学科建设的新视野、增长了新知识、提升了新能力，非常实用。李斌院长在总结中强调，吕飞舟院长分享的经验和做法，对医院自身学科建设和发展具有极大的借鉴和操作意义。他希望全体中层干部、各科学术带头人及学术骨干要将培训所得融于科室工作，更好地促进科室建设和学科发展，为二甲上等达标做积极准备。

一直以来，安亭医院十分注重医院人才培养与学科建设。医院以“5135”人才培养计划为载体，在全院范围内有针对性地培养学科带头人、学术骨干，促进医院学科发展。近年来，医院在科研、教学领域取得了长足的进步：全科医师规范化培训两年来学员通过率100%；连续举办3期市级继续教育学习班；上海市甲状腺疾病诊治中心、胸痛中心、老年慢病科普教育基地等重点项目逐一落地，全面推进医院整体发展。下半年，医院将以搬迁新医院、二甲上等达标等为工作重点，进一步推动医院学科建设和整体发展。

来源：安亭医院