上海市嘉定区人民政府

右：上海市残联系统先进工作者　　嘉定工业区残联理事长　　封婷

左：上海市助残先进集体　上海飞力勋铖电气科技有限公司阳光员工发展分部主管　　陶叶

“残疾人的事无小事”，是封婷始终的职业信念。辖区内曾有名残疾大学生，临近毕业季，封婷第一时间与她取得联系，想了解她的就业需求并尽力提供帮助，大学生表示想先靠自己的能力试着找工作，但投出去的简历大多数石沉大海，为数不多的面试机会也因她的身体状况被企业婉拒了，令她情绪非常低落。在辖区残联跟踪服务的过程中，封婷得知了大学生的就业困难后马上安排专人上门，就职业发展、岗位需求等进行了深度沟通，帮助她树立正确的价值观、就业观，最终通过辖区内各部门联动，她被嘉定工业区一家知名企业录用。

摸清底数、加强政策宣传、搭建平台是嘉定工业区残联的“三步走”工作方法，通过政社企联动，积极打造健康的残疾人就业生态圈，目前嘉定工业区残疾人就业率达到了１００％。

“残疾人是一个特殊的群体，要走进他们的生活才能真正的服务好他们。”封婷说，在大量的走访过程中发现在得到基本生活保障后，他们更渴望丰富的精神生活。为此，结合区域特点，嘉定工业区残联深挖资源，打造了残疾人“抖空竹”“旱地冰壶”等特色体育项目；在文艺方面，注重挖掘残疾人中的演艺能人，原创作品《草莓姐妹花》《阳光下的奋斗》等小品，让残疾人演绎自己的心路历程，作品不仅屡获佳绩，更实现了残疾人的自我人生价值。

２０１８年从事助残工作至今，封婷始终记得一句话，“残疾人事业是春天的事业，助残工作是一项既繁琐又辛苦但同时也能暖人及己的伟大事业，这需要我们有很强责任感和使命感去支撑”。未来，她将用实际行动来解答“如何让残疾人事业高质量发展”和“如何打造残疾人高品质生活”这两个问题。

２０１８年初，经过外冈镇民政部门的考察和推荐，上海飞力勋铖电气科技有限公司吸纳了首批１９名残疾人员就业，陶叶就是在这个时候入职飞力勋铖。２０１３年，陶叶患左踝骨古巨细胞瘤，两年时间他经历了踝骨半切、疾病复发、踝关节全切移植术和长达两年时间的康复，生活一度陷入迷茫。但公司人事主管经常找到陶叶谈心交流，鼓励他战胜自己、重新出发，去创造属于自己的人生价值，当时４０岁中专毕业学习机械专业的他经过深思熟虑，决定不辜负公司信任，牵头组建公司阳光工作室。

因为自己淋过雨就总想为别人撑把伞。陶叶通过自学机械设计、基层管理等课程，制订了“循序渐进培训上岗”“个性化服务”“自我管理”等工作要点，通过因人设岗和针对性培训，让阳光员工重拾自信，实现人生的价值。此外，企业通过不断建立健全残疾人就业培训体系，结合阳光员工的实际需求和企业用工需求，深度践行“残健融合”，为企业发展注入新的活力，并获评上海市首家残疾人集中就业见习基地。目前，阳光工作室员工数量已经增加到３０人。

书香浸润心灵，阅读点亮人生。为增进沟通陪伴，激发学习热情，阳光员工发展分部还成立了以“快乐读书”为宗旨的读书小组，设立班委会让能力较强的班委成员陪伴、帮助能力较差的组员共同成长。通过每月阅读一本书、每月完成一次阅读分享会活动，鼓励大家学习更多的知识，感受阅读的快乐。

“授之以鱼，不如授之以渔”，未来，上海飞力勋铖电气科技有限公司将继续积极履行社会责任，在岗位设置和员工选择上探索可持续的共赢机制，开放包容地与政府和社会各界合作，积极寻找新的助残模式，使身残志坚者能得到良好的职业见习机会，拥有高质量的自主选择权，共享社会关爱阳光，拥有美好的职业人生。