上海市嘉定区人民政府

走访之后，嘉定工业区党工委书记、管委会常务副主任、集团公司董事长郁建华有了许多感悟，于是，他写下了这一篇调研手记……

 身在基层尤需“扑下身子”！

走与不走，大不一样；访与不访，大不相同。因此，我感到，基层干部开展大调研大走访的头一条，就是要摒弃这种“想当然”的观念，只有真正放下架子、扑下身子、迈开步子，才能察到实情、定好良策。

1月中旬，我用了两个半天，先后“单枪匹马”到访了沃尔沃以及小糸车灯两家入驻企业。了解到，近年来两家企业发展势头都比较好。在谈及困扰企业发展的相关问题时，企业负责人也直言不讳，大到宏观市场环境，小到员工衣食住行，提出的问题林林总总。

其中，企业负责人反映最集中的是员工“落脚点”问题。比如，沃尔沃方面提出，员工通勤距离长，企业班车运行成本高，希望园区能够配套一些人才公寓。小糸车灯也提出，目前公司研发队伍中年轻人居多，一时买不起房，私房租赁又存在不稳定性，希望政府能够提供一批稳定的租赁房源。

企业提出的这些诉求，既有老问题也有新情况，我一一记录并与企业负责人坦诚交换意见。针对员工“落脚点”问题，我提出，工业区一批人才公寓房新近落成，管理办法也已出台。尽管数量有限，但希望可以部分解决企业燃眉之急。

通过对两家企业的上门走访，带回整整三页纸的问题记录，让我更加深刻地认识到，即使身在基层，如果仅仅呆在办公室听汇报，而不是“一竿子插到底”地去实地走访调研，我们所了解的情况也难免会停在表层、陷入片面，导致对基层面临的困难问题感知体察不深，精准服务也必将大打折扣。

再比如，前段时间的一个周末，我在去工业区南区社区走访的间隙，顺道去海裕广场看了看。发现绿树掩映下的健身步道十分受群众的欢迎。尽管已临近上午十点，但还有很多群众在健身锻炼。

走上去攀谈几句，几位正在锻炼的居民都说：步道很好，但是太少。这让我感触很深：群众的需求早已不再限于吃饱穿暖，满足群众更美好的生活需要，我们还要做得更多。在加快打造“四个园区”的进程中，只有问需于民、问计于民、问效于民，才能真正把群众的事办好。

真情实感在走访中累积，真知灼见在调研中获得。大调研大走访是联系群众的“连心桥”、是检验作风的“试金石”。作为基层干部“身在基层”更要“心在基层”，我们唯有更勤、更细、更深、更实，才能使大调研大走访收到实实在在的效果。