上海市公安局嘉定分局叶城派出所——嘉定工业区8.5平方公里的捍卫者6万,叶城人民安居乐业的“守夜人”。
自1992年建所以来,叶城派出所不忘初心、牢记使命,始终以更有序、更安全、更干净为追求。二十七年如一日,风雨兼程、砥砺前行。以过硬的成绩做到了让党委政府放心、人民群众安心、广大民警舒心、犯罪分子惊心。
1、党建凝心聚力 长久积淀传承
领导班子成员坚持一线带兵、率先垂范,冲锋在重大安保、防汛抗台、突发事件处置、疑难矛盾化解等现场。
选拔任用所内2名“85后”、3名“90后”青年民警担任警长,让年轻人轻装上阵、尽快成长,最大程度激发干劲、创造激情。
按照人岗适配的原则,合理安排民警岗位,充分发挥特长优势,人人为我、我为人人。
通过长久的传承积淀,连续27年保持队伍“零违纪”、连续15年保持一级公安派出所称号,获得国家级集体荣誉4次、国家级个人荣誉2次。
2、智慧赋能助力 守护幸福安宁
以织密神经元感知网络为重点,不断完善立体化、信息化、社会治安防控体系。综合运用政府保障、业主出资、开发商自建、运营商投入等方式,提前完成辖区22个封闭式小区,5栋商务楼宇智能安防建设任务。
2019年以来,报警类110下发数同比下降29.6%、刑事案件立案数同比下降37.4%、入室盗窃、入民宅盗窃立案数,同比分别下降23.1%和50%。
3、警务转型升级 实现提质增效
大力推进交通属地化管理,立足早晚高峰交通流量较大的特点,在2个责任区稳步推进一线综合执法。
抓住智慧公安派出所试点建设契机,在综合指挥室架设“警务中台”,努力做到警力跟着警情走、勤务跟着需求走。
积极融入全区“全勤网格”建设,与嘉定工业区网格化中心互联互通,推动组建60人联勤巡防专职队伍,协调240余名基层组织工作人员,在14个网格内承接非警务信息。
4、治理协同高效 推动群策群力
坚持眼光向外,注重协调八方,努力当好平安建设的组织者和社会治理的创新者。
与辖区司法所建立协作联动机制,实行人民调解员进驻派出所制度,会同民警开展矛盾纠纷调处化解,并与执业律师加强联动,定期对疑难纠纷提供咨询,确保“大事不出、小事早处”。
依托企保协会,夯实内保防线,督促企业落实安全防范主体责任,健全内部管理规章制度,及时消除潜在风险隐患,管好自己的人,看好自己的门。
5、服务精准便捷 真诚便民为民
始终心系百姓、服务为民、想群众之所想、急群众之所急,践行“有求必应、无事不扰”的追求承诺。
精心运维“叶城微警务”微信公众号,对于后台的每条留言逐一回应,条条有回音、件件有着落,不断汇聚人气、扩散影响。“叶城微警务”品牌效应初显,目前粉丝数数已达1.2万,占辖区实有人口五分之一。
设立爱心助学基金,通过民警自发捐款、集体表彰奖金注入等方式,十余年来坚持援助困难学生,截至目前已捐助7.6万余元,其中1名捐助对象已参加工作,并将首月工资回馈助学基金,反哺回报社会。
来源:“上海嘉定”微信公众号