上海市嘉定区人民政府

“全面从严治党‘四责协同’机制落到基层一线，就是要立足主责主业，在最薄弱的地方下功夫，坚持问题导向，才能落得细、做得实”，嘉定交发集团党委指导所属建发中心党总支结合单位工程项目建设实际，总结形成全面从严治党“四责协同”“四制”工作法（即作风效能考评制、廉洁从业公示制、执纪监督问责制、项目监管“六同”制），实现全面从严治党工作与企业改革发展同频共振。

坚持“四制”实践，推动干部作风更硬朗

工程项目建设环节多、工期长，如何让项目提质增效、惠及民生？聚焦作风效能考评这个“牛鼻子”，建发中心党总支通过细化分解工程项目建设任务、月度跟进建设进度、季度考核干部作风和建设效能的方式，督促干部转作风、提效能。在加强考评的同时，建发中心党总支还设立光荣榜、开展“生产之星”评选，引导大家向身边的先进对标、向榜样看齐，让“比学赶超”成为干部作风的金色名片。

坚持“四制”实践，推动信息公开更全面

走进工程项目建设现场，一张蓝底黑字的廉洁公示牌成为项目现场标准化管理的一道亮丽风景线，公示牌上写着项目经理姓名、联系方式、监督电话等信息，不仅畅通了和附近百姓的沟通渠道，也提升了群众监督实效。这只是建发中心党总支廉洁从业公示制的举措之一。为了让工程项目信息公开更有力、廉洁宣教更有效，建发中心党总支还通过与建设单位开展廉洁交底、同讲一堂廉洁党课等活动，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

坚持“四制”实践，推动问责问效更精准

建发中心党总支坚持以“知责明责”为起点、“履责督责”贯彻全程、“述责问责”为落脚点，形成了问责主体明确、问责情形具体、问责程序清晰的执纪监督问责制。针对工作中发现的问题，建发中心党总支深挖问题根源，坚持精准问责问效，在强化问题整改到位的同时，综合运用履责约谈、函询通知等方式给干部敲警钟、常提醒。

坚持“四制”实践，推动项目监管更严格

为实现“工程优质、干部优秀、服务优良”的工作目标，建发中心党总支以“项目监管‘六同’制”为抓手，对标《政府投资建设工程领域廉洁建设“六同”工作实施办法》《关于建立嘉定区政府投资建设工程全过程全领域廉洁从业监管体系的实施意见》要求，细化制定涵盖同立项、同招标，同签约、同监管，同验收、同竣工的6个环节30余项监督指标，实现对所有在建项目监督全覆盖，确保权力行使、资金使用、项目建设和干部成长“四个安全”。

全面从严治党“四责协同”“四制”工作法在交发系统工程建设项目一线生根发芽、开花结果。“十三五”期间，累计建成重大重点市政道路30余项，总投资规模约30亿元，道路总里程近20公里，实现了零事故、零举报、零上访。同时，多个项目获得了“上海市建设工程绿色施工样板工程”“上海明星工地”“上海市文明工地”等殊荣，助力嘉定新城建设和乡村振兴发展。

来源：嘉定区纪律检查委员会，编辑：韩睿