上海市嘉定区人民政府

目前，嘉定区约有离退休干部１．２万人，社区老党员２．２万人，建有７６个离退休干部党组织（离退休干部党支部与在职干部合建支部）和８９０余个社区老龄党支部。面对越来越庞大的离退休干部队伍，如何确保他们始终听党话、跟党走，继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量，这就从客观上需要不断地加强离退休干部党建工作的深化、推进和宣传、影响，以高质量党建引领老干部工作高质量发展，不断提升老干部工作质效。

嘉定区委老干部局把离退休干部党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前最重要的政治任务，五措并举，着力提升离退休干部党建工作的影响力和辐射力。

一是建强“头雁队伍”。选优配强支部班子，每周推送学习资料，每季度召开支部书记工作例会，每年将支部书记培训纳入区委党校主体班次，开展读书班、学习研讨班，持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究阐释，每年２次开展支部书记述职评议，提升书记履职能力。

二是突出示范引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，开展离退休干部示范党支部创建，建立支部书记分组学习交流机制，搭建书记论坛，开展支部集体风采展示及特色亮点工作交流活动。

三是规范组织生活。每年印发《嘉定区离退休干部党员组织生活５个规定主题和２个参考主题》文件，指导各支部按照“５＋２＋Ｘ”模式（Ｘ为自选内容），开展好组织生活。今年依托各街镇党建资源，推出《筑梦》《点亮红色的奋斗初心》等１２个“行走的党课”，丰富内容和形式。

四是培育特色支部。开展“支部＋志愿服务”活动，推动离退休干部的教育管理与作用发挥深度融合，发挥支部战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用，打造理论宣讲“微讲堂”、基层治理“议事厅”、助力发展“示范点”，注重发挥主题教育“实”的力量。

五是开展党建联建。成立“嘉昆太”（嘉定、昆山、太仓）离退休干部党组织联谊会，通过头雁论坛、主题党课、红色行走，不断加强三地离退休干部党组织互学互鉴、共促共进，不断点燃三地离退休干部参与主题教育的热情激情，推动“毗邻党建”再深化，为长三角高质量一体化发展贡献三地离退休干部合力。

下阶段，区委老干部局将继续认真贯彻落实好主题教育各项工作要求，切实找准提升离退休干部主题教育成效的突破口和着力点，确保离退休干部主题教育走深走实、见行见效。