上海市嘉定区人民政府

此次研修班采用“理论教学+实地走访+专题分享+交流研讨”模式，不但为高层次人才补足“精神之钙”，还组织大家实地深入上海新时达机器人有限公司、南翔智地产业园、南翔老街等地，让人才切身感受嘉定高质量发展的蓬勃动力以及优秀传统文化的独特魅力。

“是难得的开眼界、长见识、扩大朋友圈的好机会！” 上海威派格智慧水务股份有限公司总监钱春明说，培训中，大家有机会接触到来自不同领域的人才，了解对方的工作模式、思维方式和创新实践，有利于跳出固有的思维框架，发现自身工作与其他领域结合的可能性，相互碰撞出新的火花。

“不虚此行！”9月24日，在参观调研上海新时达机器人有限公司时，一款搬运机器人吸引了上海运城制版有限公司总经理张鑫的注意，这款机器人占地面积小、手腕负载力高，可用于物料的搬运、码垛等，“目前我们公司的非标准化产品上下料还在用人工，一个班次10个人，改成机器人上下料，可以极大节省人力，这是我们的迫切需求，也是制造业的一个必然趋势。”当天，他就与新时达相关负责人约定，26日带团队过来作进一步了解、洽谈。同样专注于智能机器人领域的上海奕琢赢智能科技有限公司总经理张诗怡也参加了此次研修班，“培训结束后，我们也会作进一步沟通，寻求合作机会。” 张鑫表示。

“我们希望通过集中培训来激发人才的聚合效应，由政府搭台，让人才来‘唱戏’，大家可以在行业经验上互学、创新思路上互启、奋斗征程上互助，让研修班成为大家结下友谊、共同成长、积极投身嘉定高质量发展的新起点。”区人才工作局负责人表示。