上海市嘉定区人民政府

会议强调，要强化问题导向，要切实找准问题、敢于直面问题、真正解决问题，依法维护职工的合法权益，把职工群众面临的困难挑战提出的建议诉求传递给各级政府和部门，加强联动、系统研究，及时解决；要强化结果导向，关键是要抓好落实，确保各项议题取得实效，增强职工群众的获得感和安全感，在保障职工劳动权益和提升人才队伍能力方面下更大的功夫。

会上，区总工会与区人力资源和社会保障局围绕维护职工劳动权益主题提出建议。会议通过“关于进一步推动新时代‘工会枫桥’示范点培育建设，保障产业工人劳动权益”议题。接下来，嘉定将进一步发挥各自职能优势，强化统筹谋划，确定培育方向，健全联动机制，抓好源头治理，聚焦职工需求，叠加服务功能；积极构建大调解网络体系，强化执法服务，强化争议源头预防和化解。

近年来，嘉定坚决扛起上海高端制造业主阵地和科创中心重要承载区的职责使命，抢占发展新质生产力制高点，亟需锻造出一支与之相匹配的大规模、多层次、高素质的工匠人才队伍，为推动高质量发展提供人才支撑。会议通过“关于加快构建嘉定产业工人技能形成体系，锻造与发展新质生产力相匹配的工匠人才队伍”议题，将结合人才梯队建设特点，强化培育选树、科学布局，下好教育“先手棋”、科技“自强棋”、人才“创新棋”，引导和推动更多劳动者走技能成才、技能报国之路。

会议还通报了２０２３年会议议题落实情况，以及２０２４年以来嘉定工会服务区委、区政府中心工作的重要举措和重点工作。

据了解，区政府与区总工会联席会议制度于２０１９年建立，建立以来已先后审议通过了１３项议题，涵盖劳动关系稳定、企业安全生产、职工技能提升、职工权益保障等多个方面。

区人大常委会副主任、区总工会主席陆强，副区长汤东英出席会议。