上海市嘉定区人民政府

一堵高墙，一片电网，一顶警帽，一身藏蓝，嘉定区看守所所长李佳已从警20年，当过侦查员，做过社区民警，审案无数。其间，她曾荣获上海市抗疫先进个人、上海市公安局三八红旗手、公安嘉定分局优秀共产党员等荣誉称号，荣立公安嘉定分局个人三等功2次。

在去年疫情期间，她勇挑重担、迎难而上，面对前所未有的封闭式管理任务，推行“三度”工作法，以上率下，投身战“疫”，用62天不回家的坚守和疫情赛跑，用忠诚和担当打造了一道阻断疫情的坚实屏障。

执法规范化 打造“阳光监管” 

“你放心，我已经跟你女儿联系过，让她安心考试，不要担心！”李佳语重心长的话语在在押人员孙某的耳中回荡。眼前的看守所女所长很贴心，知道自己心中的忧虑。此前，孙某因保险诈骗被刑事拘留，但她却拒不交代犯罪事实。

李佳通过谈心，发现她放心不下家中即将高考的女儿，于是经常和孙某交流，对她进行法治教育，并时常告知她，女儿的学习情况。看到李佳如此真诚地对待自己，孙某不再“抵抗”，承认了自己的犯罪事实。

“有时候看守人员缺乏法治意识，她不认为自己犯了罪，我们执法人员一定要做到执法规范化，让看守人员从心理上减少抵触情绪。”李佳觉得，看守所工作人员要在收押、谈话、看管等各方面做到规范化，保障在押人员的权益，并根据每个人的具体情况制定引导、感化措施。

为了让全所民警都能规范执法，李佳将“阳光警务”融入日常管理，力推“阳光监管”理念。“‘阳光监管’指的是民警执法的规范留痕、公正公平。”李佳介绍，通过综合运用所内的执法质量自查、社会力量监督、驻所检察监督等方式，强化窗口民警常用服务用语和接待规范，通过投诉监督电话、发放咨询意见单等方式，提升民警的执法管理规范化水平。

据了解，在拘留所担任所长期间，李佳主导“阳光拘所”，推进执法规范化，带领全所于2019年成功创建全国一级拘留所，并打造“嘉和矛盾化解工作室”品牌，共化解各类矛盾140余起。李佳还通过日常制度约束、谈心谈话、考核评警等方式，始终保持全所民警队伍零违纪。

62天不回家 超前启动疫情防控 

去年是不平凡的一年，一场疫情防控阻击战，在全国上下打响。监所内人员聚集关押，一旦发生疫情，后果不堪设想。

“春节，本来准备全家一起出去旅游的，假也请好了。疫情一来，什么都顾不上了，只想一心做好监所的防控工作。”李佳回忆道，去年1月20日，她超前启动了监所疫情防控工作，第一时间设置预检区、排摸人员情况、安装医务消毒通道、开辟隔离监区、协调增配防疫药品等。“晚上11点，监所里也是灯火通明，虽然辛苦，但没有一个人抱怨，大家都默默坚守着。”李佳说。

考虑到释放人员没有口罩，在外无法乘坐公共交通，在防控物资本就紧张的情况下，李佳给每名释放人员都配发了口罩。她还组织驻所医生为释放人员“开课”，讲解个人防护要点，确保他们能够安心、安全回家。

“管教人员放弃休息，采取封闭式管理，与我们同吃同住，每天给我们测量体温、消毒……我非常能够体会到他们的辛苦，真的非常感动。”嘉定看守所释放人员张某在一封感谢信中写道。

“在监所封闭管理的每一个晚上，我站在办公室窗边，看着祁迁河对岸小区，家家户户的灯火里，有一盏灯是为我而亮，是我的丈夫、儿子在天天盼着我。为了守护好这万家灯火，我所有的付出都值得！”李佳回忆起那段时光感慨万分，在疫情形势最为严峻的时候，她曾经连续62天没有回家，24小时连轴转，坚守在疫情防控第一线。在她和全所民警的不懈奋战下，最终实现了监所“零疫情”、民警“零感染”。

此外，为了保证疫情期间诉讼工作的正常开展，李佳带领同事们通过智慧赋能，实现远程庭审、提审、会见，以满足公安、检察院、法院等部门的办案需求；同时开放周六、周日提审，延长夜间提审，有效解决疫情严峻时期积案存案消化难的燃眉之急。疫情防控至今，嘉定区看守所在李佳的带领下，累计开展远程视频提讯、律师会见、开庭1.5万次。

文字：卜玉，编辑：唐敏、卓明霞