上海市嘉定区人民政府

近日，上海市政府颁发了“白玉兰荣誉奖”，向外籍人士颁授奖章、证书，表彰和感谢他们为上海经济建设、社会发展和对外交往做出的积极贡献。今年的10位获奖者中，有一位在嘉定工作，他就是安波福亚太区总裁杨晓明（美国籍）。

1月24日，对于杨晓明而言有着特殊意义：这一天，他获得上海市政府颁发的“白玉兰荣誉奖”；19年前的这一天，他确定接手中国业务，带着德尔福（2017年12月，德尔福正式更名为安波福）连接器系统业务回到中国筹建亚太区的运营中心，由此，开启了企业扎根嘉定、辐射全球的发展征程。

在杨晓明看来，自己既是中国改革开放快速发展中的参与者，也是受益人，见证了中国汽车产业的高速发展和上海的城市变迁。

“从某种意义上说，不是我选择了上海，而是上海成就了我。”杨晓明说，上海创造的优秀营商环境，是其他城市不可比拟的。

在同事眼中，杨晓明不仅把安波福亚太区的事业打理得井井有条，也把拳拳赤子之心奉献在这片热土上。在他的亲自指导下，安波福投入巨资率先在上海打造汽车行业的智能工厂，在生产、管理、仓储、物流等各个环节实现了自动化、数字化、联网化，成为汽车行业“工业4.0”的标杆智能工厂，打造了城市智能制造新名片。

安波福

安波福注塑冲压工厂厂长张亦定告诉记者，在杨晓明的带领下，安波福在中国聚焦集成电路、主动安全、自动驾驶、汽车电气架构等关键核心技术。公司90%的自动化生产设备都是团队自主研发和制造的，“这不仅为传统汽车行业带来创新技术，也向全世界展现了来自我们中国的技术团队和解决方案。”

安波福

截至目前，安波福在中国已获得超过1600项专利，每年获批专利120余项，不少技术领先全球。

杨晓明说，这一切，关键在于人才的培养，“我有责任，也有意愿培养更多的本土人才，孕育中国汽车人。”在企业，他创立了多项本土人才培养项目，激励人才创新。

“我们一直致力于把本土工程师送往其它市场，让年轻的本土工程师增加国际经验，了解全球前沿技术。把海外专家定期派到中国来，将来自成熟市场的领先知识与经验传授给本土员工。”杨晓明说，“同时，嘉定给我们提供了很多鼓励和激励人才创新的机制，让我有信心把公司打造成为一个中国人管理的跨国公司，实现领导人的‘本土化’策略，这是安波福在中国成功的原因之一。”

如今，上海早已是他的第二故乡。在新春佳节到来之际，他与留沪过年的同事们一起包起了水饺，让无法回乡过年的员工们，有了一个热气腾腾的中国年。

“做饺子也是有讲究的。”“这个看上去很难啊。”“这就像是中国人的处事方式，要圆圆满满。”……安波福全球贸易顾问David Farrugia说：“这是我在中国过的第一个春节。我很高兴Simon（杨晓明）告诉了我该如何包饺子，这是一个很棒的经历，我知道了包饺子需要的一些技巧。他向我展示并传递了一些很神奇的中国文化。”

在杨晓明的办公室，还有很多摆设，如二胡、葫芦、剪纸、东方明珠手工艺品等。“我有很长一段时间住在国外，但是我始终热爱中国文化。我也喜欢嘉定的竹刻和南翔的小笼包。这些文化与世界并不是割裂的，而是可以互通共融的。”杨晓明说，作为一家跨国企业，也需要融入中国文化，讲好中国故事，为中国的辉煌成就鼓掌喝彩，向世界展现上海开放、包容、融合、创新的一面。

文字： 李华成
视频： 蔡陈皓
编辑： 武利荣