日前,嘉定区2023年度“担当作为好干部”评选结果出炉,共36名干部获评。在嘉定建设现代化新型城市的进程中,他们真抓实干、奋楫争先;他们以民为本、心系群众。让我们一起来认识他们吧!(以下均为评选时职务)
陆封 区应急管理局办公室主任
“见红旗就扛,有第一就争”,是陆封的工作品格。平日里,他始终坚持把责任顶在头上、把使命扛在肩上,牢牢守住安全生产“基本盘”。
针对安全生产工作中存在的“职责不清、协调不畅、联动不够”问题,陆封出点子、找路子,通过系统编制我区安全生产监管清单化、流程化工作指引,修订完善安全生产“四类清单”,制定出台多项规章制度,切实厘清职责、扫清盲点,形成全链条监管责任体系。
陆封坚持“排查在先、预警在前、发现在早、处理在小”,以深化重大事故隐患排查整治2023行动为抓手,对嘉定近年来发生的典型事故和难点痛点问题举一反三,通过“拉网式”“过筛式”排查,形成底数、责任、隐患“三张清单”,真正从治理内容上实现全涵盖、从监管对象上实现全覆盖、从责任体系上实现全链条,推动安全生产治理模式向事前预防转型。
尤其是针对当前安全生产监管工作中存在的痛点难点问题,陆封结合前期多轮调研,依托“互联网+监管”信息手段,推广应用“安嘉行”城市安全数字监管平台,在重点行业领域建立分级分色管理制度,实现安全隐患数据全量汇集、闭环处置、精准监管,有效防范化解安全风险。
陆佳莉 上海安亭企业管理服务有限公司产业发展部部长
安亭镇经济体量大、企业数量多、服务需求广,陆佳莉带领队伍迎难而上、攻坚克难,做优做强企业服务、持续优化营商环境、助推区域经济发展,她本人也先后获得上海市中小企业优秀服务专员、上海市优化营商环境工作先进个人等荣誉称号。
日常工作中,陆佳莉坚持把推进重大项目建设作为“稳投资、保增长”的重要抓手,对各类产业项目进行全生命周期管理服务跟踪。彼欧项目是区级重点项目,为了帮助企业缩短项目开工时间,她每周召开专题会,协调解决项目推进中的各类问题,并帮助协调企业就近租赁厂房进行小批量生产,先行启动“三新认证”和生产资质审批,为企业后续拿地和尽快投产投用打下基础。2023年,在她的带领下,团队顺利推进上海汽检芯片大楼、谷川国际氢能基地、凯泉综合大楼等57个产业重大项目,完成4个项目拿地、9个项目开工、12个项目建成、4个项目投产。
存量工业用地的有机更新既是释放产业发展空间的有力举措,又是推进工业项目建设的坚强保障。2023年,陆佳莉围绕区低效用地盘活“四个一批”推进计划,牵头系统梳理综合产出效率低下的用地、淘汰类企业或闲置用地,推动盘活了7幅低效工业用地,“腾笼换鸟”后总计实现产值124.6亿元、税收4.9亿元。
陈悦 区发展改革委体改科科长
做一名优秀的“新时代发改人”,是陈悦对自己的要求。为此,他不断丰富知识信息储备,灵活切换到各领域的研究中去,剖析新形势下嘉定在产业转型、科技创新、城市功能等方面所面临的新规律、新问题,在产业政策制定、综合规划撰写、重大文件起草等的研究过程中提出较多前瞻性谋划思考,为区域经济高质量发展提供有效思路。
在嘉定新城新一轮规划建设工作期间,陈悦面对时间紧、任务重的工作局面,主动放弃休假,汇总整理“十四五”期间新城建设的70余个重点项目,近40项主要指标项目以及首期启动的重大项目,协助起草完成《嘉定新城“十四五”规划建设行动方案》,为后续嘉定新城新一轮规划建设夯实了基础。在区“十四五”规划纲要中期评估工作中,陈悦坚持深入基层听意见,并对征集到的建言逐一梳理,做到规划设计与问计于民的有效统一。
2023年初,为抢抓区域经济发展开局,区发改委负责牵头制定嘉定区“提信心 扩需求 稳增长 促发展”的系列政策。其间,陈悦广泛收集相关省市、兄弟区的政策情况并加以对比,确保惠企政策能够符合嘉定产业基础,并能持续推动主导产业和新兴产业的发展。同时,对嘉定现有的产业领域政策进行系统梳理,将过往政策中一些效果显著、企业反应较好的政策予以延续。成稿之后,陈悦还会反复听取各方意见进行修改。最终,嘉定在全市率先出台区级相关政策,并取得良好的政策效果。
宗柳燕 上海环球经济城发展有限公司党总支书记、总经理
作为一名奋战在招商一线的老兵,宗柳燕在招商引资中尽职担责,致力于为企业提供一流的营商环境。在她的带领下,环球经济城业绩实现年年稳增长,2023年更是突破了税收10亿元大关。
宗柳燕始终坚持“项目为王”的导向,牢牢围绕智能制造、精准医疗、合成生物新产业进行布局,用勤政务实换来捷报频传。在智能制造产业方面,智能制造及机器人国际联创中心和小美科技园智能展示厅相继启用,助推南翔打造智能制造机器人产业新高地;在精准医学产业方面,全力推进生命元谷建设,做好上海(南翔)精准医学创新中心、翔云科技园地块的项目储备及招商工作;在合成生物新产业方面,招引合成生物企业落地南翔。宗柳燕还积极探索新的产业招商模式,以“基金+基地”的模式,吸引一批优质成熟型企业落地南翔。
招商引资没有节假日,宗柳燕每天积极邀约客户来南翔考察、对接项目。在机器人产业园项目洽谈过程中,宗柳燕多次上门与企业会谈,陪同企业实地考察,将条款与企业逐条解释对比,一遍遍沟通、修改,最终成功签署合作协议,促进项目落地。
“把企业招进来不是招商引资工作的终点,持续跟进服务,让企业进得来,留得住,发展得了才是目的。”为攻克楼宇出租率难题,宗柳燕通过上门赠送企业“服务包”、改善商务大楼软硬件设施等“惠”企服务,帮助商务楼内的企业解决工商、税务、人才等企业发展中的痛点难题问题。
徐小凌 上海外冈实业发展有限公司党总支书记、总经理,上海皇都经济发展中心总经理(兼)
肩负发展壮大联鑫平台公司、协助做好外冈镇19个村“村财镇理”重大项目投资运作和管理的使命,徐小凌带领团队时刻秉承“管家”精神,为企业与政府之间架起“桥梁”,以实际行动助力集体经济发展。比如,外冈1704号地块项目开工建设中,徐小凌坚持亲力亲为,甚至一颗螺丝钉的尺寸和强度,她都会与施工单位再三确认。如今,1704号地块项目年产值达2.34亿元。
低效产出的集体资产向来是比较难解决的问题。对此,徐小凌通过组建“物管家”服务队伍、全面排摸“低效地块”基本情况,给予“一企一策”精准处置,现已引进复培新材料、芙宜修化妆品、一小步精密零配件等优质企业,达产后年上缴税收约2000万元。
为解决辖区企业人才住房保障问题,徐小凌还积极完善“宿管家”队伍建设,一方面,对112套人才公寓房进行统一装修,打造“拎包入住”模式;另一方面,针对公寓宿舍设施破旧等问题,推进升级改造工程,划分出高端套房、家庭套房以及普通宿舍等多种类型,从而满足周边企业人才的不同居住需求。
面对群众呼声较高的提升岗新农贸市场环境及功能的建议,徐小凌细化完善“菜管家”服务功能,紧盯项目各环节施工节点,确保按时按质完工,并加大招商力度,打造品牌集聚、便民利民的新市集,受到市民好评。
来源:区委组织部
编辑:唐敏、杨玉洁