上海市嘉定区人民政府

“常态长效走访永远在路上。”1月21日，区委召开大调研大走访总结和推进会，深入贯彻落实习近平总书记考察上海时的重要讲话精神以及市委大调研总结和推进大会精神，总结部署嘉定相关工作，推动大调研常态化制度化。区委书记章曦讲话强调，全区上下要统一思想认识，进一步突出问题导向，弘扬务实作风，坚持调研走访不能停、服务群众不能停、服务企业不能停、解决问题不能停，确保形成常态化发现和解决问题的机制，让大调研大走访取得更大成效。

章曦指出，一年来，全区各级各类机关和领导干部全员参加，坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化服务大局，把大调研大走访作为嘉定推动新发展、实现新作为的谋事之基、成事之道，破解了一批突出难题，推动了全区中心工作，进一步拉近了党群干群关系，广大干部也在大调研中提升了能力、磨练了意志，为下一步开展大调研奠定了良好基础。

“对我们基层干部而言，‘经常性走下去’应该成为直插基层、直面群众的习惯，成为勇于担当、敢于攻坚的责任，成为干部大兴调研之风的思想自觉和行动自觉。”章曦指出，全区上下必须充分认识到，只有一竿子插到底、走访常态化，才能实现零距离服务群众；只有用“身板”体验短板、用“脚板”丈量短板，才能有效推动各项工作落到实处。要建立相应的制度保障，做到机构不撤、职能不减、工作不断，“两个全覆盖”常态化。

就做好下阶段大调研大走访工作，章曦强调，必须进一步突出问题导向，推动问题在一线面对面地发现、矛盾在一线硬碰硬地化解、困难在一线实打实地解决，力争做到事事有着落、件件有回音。发现问题，要全面排摸、聚焦重点；分析问题，要抽丝剥茧、切中要害；解决问题，要分级分责、协同整改。

章曦强调，要弘扬务实作风，充分发挥领导以上率下的引领作用，继续强化解剖麻雀、蹲点调研，组团跟踪、专题调研，挂钩联系、定点调研，跨省协同、联合调研等有特色、有实效的调研方法，进一步强化宗旨意识，进一步发扬“店小二”精神，确保大调研大走访取得更大成效。

区委副书记、区长陆方舟主持会议。区委副书记周金林总结部署工作。

2019年，嘉定将围绕贯彻落实习近平总书记交给上海的“三项新的重大任务”和“五方面工作要求”，围绕市委推动大调研常态化制度化的重要安排，围绕区委、区政府的中心工作，围绕解决突出问题和实际困难、提升入驻企业和广大群众的获得感，着力加强“五个零距离”干部作风建设，即常往村居走访群众零距离、常听社情民意反馈零距离、常态解决群众困难零距离、常年服务基层发展零距离、常怀爱民之心密切党群干群关系零距离，构建大调研大走访常态长效机制。调研继续采用“四不两直”等方式，“不设主题”“不设限制”，覆盖全区不少于三分之一的企业和村居民家庭，更加突出面对面的“访”，手拉手的“帮”，实打实的“问”，着力再解决一批突出问题。

据悉，2018年，全区73家调研主体累计完成走访调研对象37.3万余户，收集各类问题83460个，已解决问题79507个，整改率达95.3%。

区领导周文杰、钱樑出席会议。

与会人员还观看了大调研大走访工作专题片。 

来源：《嘉定报》记者 孙凌 李华成