上海市嘉定区人民政府

2011年，医疗影像科技企业“联影”的初创团队来到上海，扎根嘉定。8年的时间里，联影拥有了超过3000名员工，子公司和研发中心遍及全球。60多款国产系统和软件产品获得了国际高端市场的认可。

巨大成功的背后，是一支支强大的研发团队。目前，公司拥有130多位海归科学家、200余位博士、500余位具有国际大公司和行业知名企业工作经历的精英。经过多年努力，联影的研发团队将“卡脖子”的核心技术牢牢地握在自己手中。

褚旭博士和他的团队便是其中之一，他们都来自国内重点大学，拥有硕士以上学历。在磁共振领域，他们走进了业内研究领域的“无人区”。

在联影最新发布的“时空一体”TOFPET/MR项目中，该团队具体负责研发梯度放大器、射频功率放大器两个核心零部件。“前者为整机提供‘马力’，后者则是‘雷达’。目前为止，这两项核心技术是国际上最好的。从参数上看，我们产品的马力最大，稳定性也最强。”褚旭自豪地介绍着自己的研发项目，如同父亲欣赏孩子。

在褚旭看来，上世纪九十年代，国内的核心技术研发环境不算太好。“在清华大学，师哥师姐们大多选择外企工作，因为那时鲜有国内企业注重核心技术研发。比如网络测试仪，当时清华大学一个系仅一台，但在外企研发中心，两三人就有一台。因此市场对国产设备也缺乏信心，这是大时代环境决定的。”褚旭说。而国人在外企工作，几乎只参与做局部的零部件。“如果说参与研发的人属于吃过猪肉的人，使用过核心技术和设备的人属于看过猪跑的人，那么从零开始养过猪的人几乎没有。”但是，联影给了中国研发人员一个大展宏图的平台。

在外企工作多年的褚旭，来联影工作就是出于自己科技报国的初心。当时，听说国内有一家全新的企业要搞自主核心技术研发，褚旭的心被打动了。“不山寨，联影要改变国产医疗产品落后国外的现状”，这句话彻底点燃了他的斗志。

创新之路并非一路平坦。在褚旭的团队中，研发人员来自电气工程、射频等多个领域，但谁都没有海外留学的经验，要搞核心技术的自主研发，得一切从零开始。他们有过胜利的喜悦和狂欢，也遇到过瓶颈和绝望。有一次，一款梯度功率放大器产品已经做到产品化的最后一环，但因在内部测试中发现产品底部一个零部件有干扰，会发生报错的隐患，2年的研发成果就此全盘否定，推倒重来。

在褚旭的团队里，有一条不成文的“1-9定律”，即：完成产品研发任务仅需10%的时间，另外90%的时间是在不断自我否定。“知其然，知其所以然。但我们还要做到知其所以非然。”褚旭说，“我们把研发过程看成走迷宫。如果我们要山寨产品，选那条别人成功的路走就够了。但要走自主研发，就要把剩余的路都再走一遍，从根本上掌握设计规律，这样到达无人区时，才不会迷茫。”

研发团队的创新勇气，来自联影这个大平台。对核心部件的自主研发，其周期远长于整机，联影对此给予了足够的耐心、信任和资金投入。在这样的良好环境下，大家将每一个设备的研发创新，力争做到极致，为的是把“中国创造”永远刻在高端医疗领域的顶端。

未来，联影将继续追求更广阔的创新和发展空间。

来源：《嘉定报》记者 李华成