上海市嘉定区人民政府

《上海女性科技人才发展报告（2023）》显示：上海女性研发人员占比在全国位居前列，比全国平均水平高出2.57%；近三年，上海女性科技人才获得国家杰出青年基金者占比保持在15%-20%。

目前，上海市支持女性科技人才的政策受众群体涵盖女大学生、优秀中青年科技人才、优秀女性科研团队等。“上海市在支持女性科技人才，尤其是高层次女性科技人才方面取得了令人振奋的成绩。但鉴于女性在社会分工中承载的角色，孕哺期往往会成为女性是否继续从事科研工作的分水岭。”市人大代表，中国科学院上海光学精密机械研究所高功率激光元件技术与工程部首席科学家、研究员朱美萍在市人代会上直言，“女性在孕哺期会暂缓甚至暂停科研工作，科研成果的间断使得女性在申请青年基金等经费支持时处于劣势。”

为此，朱美萍提出进一步完善支持女性科技人才的政策体系的建议，补充对刚经历孕哺期的女性科技人才的支持政策。“例如由上海市妇联和上海市科委，或联合社会力量，鼓励有条件的高等院校和科研院所，设立女性科研回归基金。”朱美萍表示，通过女性科研回归基金的设立，鼓励刚经历哺乳期的女性科技人才尽快回归科技工作，扩大女性高层次科技人才的蓄水池，进而推动更多女性科技工作者在上海市建设具有全球影响力的科技创新中心中发挥更大作用。

人才在上海安居乐业，社会服务正是人才回报社会的重要方式。市人大代表、上海涵罗品牌管理有限公司董事长陈俊杰延续深化了一份去年的代表建议，进一步提出要发挥上海新阶层优势，推动落实“大咖进校园”活动，丰富人才的社会服务内容。

“目前，上海约有400万以上的新的社会阶层人士，很多代表人士在科技、文化、体育、艺术、普法、心理疏导等方面都是行业精英，例如网络大V‘二混子’陈磊、大神写手刘炜等人。”陈俊杰通过调研发现，他们同样也是很多学生眼中的“网红”，是天然走进校园、践行五育并举的高知群体，对树立孩子们人生观、世界观大有裨益。

网络大V“二混子”陈磊参加“大咖进校园”活动

“试点期间，可以挑选思想上过硬、专业能力突出、影响力大的新阶层代表人士作为‘大咖’服务队成员，由16个区的教育局挑选学校，并每月轮流安排大咖走进学校。后期可视情况，学校自主选择大咖，长期结对或轮流分享。”陈俊杰希望通过“大咖进校园”为青少年们开启丰富多彩的“第二课堂”，用他们的正面效应树立青年榜样，激励青少年的成长和奋斗。

“从日常观察来看，大量的公交线路只在早晚高峰时有一定的乘坐率，而其他时间段运行时，一辆车上往往只有几名乘客，对于投入这么大的公交运力来说，是个很大的浪费。”市人大代表、中国电子科技集团公司第五十一研究所装备制造部主任郑君锋提出，客运量不足的情况下，大量的公交线路对于道路资源的占用，也是一个不可忽视的社会问题。

为此，郑君锋建议推进公交线路社会公益化建设，为市民提供部分免费乘坐公交车的机会：“如果公交线路对上下学时段的学生及接送家长免费乘坐，可以为市民带来不少好处。比如可以提高市民生活幸福感和满意度，减少老年家长骑车接送孩子而产生的安全风险，减轻早晚高峰期对地铁和机动车道路资源的占用等。”

郑君锋还建议可以对部分公交线路进行优化，将站点尽可能覆盖到每个学校门口，并将线路途径进行优化设计，方便一些主要居住社区与对口的中小学之间的公共交通连接。

“在自身经济收益不够好的情况下，最大程度地发挥其社会公益价值。”郑君锋表示，“对一些可给予免费乘坐的群体，例如中小学生、接送孩子的家长、工匠或其他模范代表等，免于收取费用能够起到弘扬核心价值观，传递正能量的作用。”

据了解，嘉定代表团提出的建议还包括“关于加快实施轨道交通14号线西延伸工程的建议”“关于完善加氢站布局，打造长三角高速干线氢能走廊的建议”“关于多部门联动提升本市学生心理健康服务能级的建议”等。这些代表们在会议期间提交的建议，将由市人大常委会依照法定程序，转交有关职能部门办理，并在法定期限内将办理结果答复给代表。