上海市嘉定区人民政府

深圳改革开放干部学院精心设计理论课程体系，特别选取两场高质量专题讲座：深圳社科院社会发展研究所所长吴燕妮教授主讲的《以改革实践为中国式现代化先行探路》，系统梳理习近平总书记“改革不停顿、开放不止步”重要论述的实践逻辑；广东党建研究所吴记峰副教授带来的《新时代“以人民为中心”的城市基层党建引领基层治理创新》，聚焦当下党建引领基层治理的时代命题，引导学员深刻领会习近平总书记关于基层治理的重要论述。

案例教学环节精选四大标杆案例：深圳市决策咨询委员会专职委员刘忠朴的《深圳高质量发展的路径与经验》全景展现特区发展轨迹；深圳北站社区党委第一书记何新生结合社区实际，生动讲解如何用“绣花功夫”实现治理创新；深圳市医疗器械产业链党委第一书记邱宣通过华为、比亚迪等案例，深度剖析“实验室到产业化”的创新生态链建设；深改院教学研究部副部长张静雯教授以深圳“民意速办”改革为例，探索超大城市现代化治理的创新。

学员们通过“四位一体”实地教学体验改革成果。大家在莲花山瞻仰邓小平铜像感悟改革初心，于腾讯总部体验十大前沿科技应用，在人才公园感受“深爱人才”的城市理念，走进光明科学城见证重大科技基础设施赋能成果转化，全方位感知特区发展脉动。

深改院张笑颜老师的沙盘课程和结构化研讨课程引发学员热烈互动。通过讨论、板书、展示，学员们围绕区域经济社会发展难点，结合各自工作领域开展结构化研讨，在观点交锋中深化对区域高质量发展的系统性思考。

经过本次培训，学员们深刻体会到改革实践铸就的“深圳精神”对嘉定发展的重要启示。作为长三角综合性节点城市的建设者，作为嘉定现代化新型城市的建设者，大家纷纷表示要将特区“闯、创、干”的基因融入工作实际，为区域经济社会高质量发展贡献更大力量、在服务国家战略中展现嘉定担当。

从2021年起，嘉定区连续4年共评选出132名“担当作为好干部”，此次参训人员均从中产生。

先进典型选树之后，还需要建立一套相对系统、完善的跟踪培养机制。区委组织部从去年开始，组织担当作为好干部开展培训，希望通过持续不断的学习培训和方式创新，使评选出来的“担当作为好干部”拥有更深的理论武装、更强的履职能力、更高的工作标准，从而更好发挥示范、激励、带动作用，营造全员比学赶超、争当先进典型的良好氛围。