近日，记者从上海市青浦区人力资源和社会保障局获悉，近年来，该局深入落实农民工工资支付保障制度，推动形成源头治理、社会协同监督的长效治理机制，不断巩固根治欠薪成效。

青浦区专门制定《欠薪线索分类办理的实施意见》，对工程建设领域、非工程类、小额企业欠薪线索进行分类监管，并由相关主管部门、各街镇定期报区领导小组办公室建立欠薪工作台账，确保实时动态更新。欠薪线索平台案件采取周提醒、月提醒、红色预警三类提示等级，加速提升分流案件的办结效率。

今年2月，“青浦区建筑行业劳动争议联合调解中心”启用，青浦区人社局、建管委、司法局、总工会四部门按照机构入驻和人员入驻两种方式，通过常驻、值班等工作形式，联动化解工程领域农民工欠薪矛盾。

今年3月起，青浦区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室牵头每月月底对在建工地保障农民工工资支付制度落实情况开展一次专项检查，分管领导每季度开展一次督导检查，针对薄弱环节制订切实可行的整改方案，并落实领导包案制度，紧盯问题抓落实，整体推进在建工地用工管理规范化。

同时，为加强欠薪问题的源头治理，青浦区确定了236个项目需及时依法存储工资保证金，通过专人全程跟踪管理，进一步优化服务流程，并联合主管部门召开施工单位开工首联会，对工资保证金的征缴进行现场培训、街镇指导，并通过清事项、减材料、压时限，变“限时办结”为“即时办结”，多维发力提升办理时效，目前已有102个项目完成工资保证金缴纳。

据统计，自“全国根治欠薪线索反映平台”开通运行截至5月23日，青浦区收到转办线索6281件，线索办结率为96.83%，线索解决率为86%，追讨农民工工资6122万元；通过“一站式”受理、“一揽子”解决处置农民工欠薪纠纷22件，涉及151人次，追讨工资25.5万元。