“住房成本太高，一项租房支出就把人才吓跑了。”“房东不配合，办个居住证几乎跑断腿，这可怎么办？”……

随着大调研大走访在企业的深入开展，让人才安居乐业成为企业最难、最怨、最急需解决的问题 。为了吸引和留住各类优秀人才，嘉定区南翔镇与菊园新区，打响“上海服务”品牌，努力建设服务型政府。将解决企业人才住房的“大招”，落到了“人才公寓”上面。通过“安居”，真正让企业及企业人才，做到无后顾之忧、拎包入住。

对于企业的需求，南翔古猗园经济城投入近1000万元，将原本大元玻璃厂的宿舍翻新翻建成为“小美公寓楼”成为企业的“人才公寓”。这些人才公寓不仅有一室一厅的小户型，也有大小套间，还统一配备了家具家电，可以满足100多名人才不同的居住需求。目前，71套公寓全部装修配置完成，企业已于4月中旬开始办理相关手续，低于周边市场的房租价格，不仅减轻了青年人才的生活压力，还稳定了企业的人才队伍建设。

与此同时，南翔镇以各个经济城为阵地，纷纷拿出实在招、亮出大手笔、展开大动作解决人才安居乐业的难题，目前南翔各经济城共推出人才公寓550余套，分别位于永翔佳苑、祥源福邸等企业集聚区，而且月租均低于周边市场价格，大大缓解了千余名人才的居住问题。

此外蓝天经济城不仅在解决居住问题上下功夫，还跨前一步做好人才公寓的管理问题。现在，经济城不仅形成了人才公寓租借申请流程制度，还制定了季度安全检查制度，逢年过节发放安全告知书，接到报修电话3小时内上门维修服务，协助入住人才办理居住证。这样不仅让入住公寓的人才能够住得安心，还要住得舒心。

目前，菊园新区共有人才公寓约500余套，其中112套公寓位于菊园科创大厦，总建筑面积2695平方米， 由新区政府出资向民营资本租用，每间约有26平方米，租金为1200元/月。还有382套公寓则位于财智金岸园区，总建筑面积2万平米，属园区开发商持有。一房及两房房型均有，租金1700-2800元/月。另外还有几十套政府收购的各种房源，采取一房一价。租金价格基本是周边同等房源的60%-80%左右，均可保证辖区企业各类人才拎包入住。