“园区区域范围大，企业众多，唯一的公交安虹线间隔时间长，站点少，出行还是觉得不方便......”近期，江桥镇在走访物流园区时，常常能听到员工们的“集体吐槽”。

针对这一问题，江桥镇立即开展系统调研摸底，谋划解决方案。经过多方协调努力，日前，由上海驿动汽车公司运营的“驿动微铁”投入试运行。围绕园区职工实际需求，“驿动微铁”为46座申沃客车，每天在虹桥高铁站与园区之间往返，途中设置9个站点，包括万达广场、金运路地铁站、增建村委会等，高峰期间班次间隔为15分钟，目前暂定票价为5元。乘客可在“驿动文旅APP”上购买并预定座位，客户端还具有“车辆实时定位”功能，可在线查询车辆位置，方便合理安排时间。

“驿动微铁”的开通，有效弥补了园区公交线路覆盖不足的问题。春运期间，方便快捷的“驿动微铁”已经成为需要前往机场、火车站的员工们的热门选择。

“客官”：江桥物流园区企业；诉求：公交线路少，出行不便

“店小二”：江桥镇；对策：推出“驿动微铁”

菊园新区在水之园经济城走访调研期间，收集到不少企业的“烦恼”：人才招聘匹配度低、专业性领域人才缺口较大，希望政府能够挖掘、引荐技术更全面、专业更对口的优秀人才资源。

人才是企业发展的核心竞争力。面对企业发展困境，菊园新区积极回应，落实行动。本着资源共享、互相协作、各施所长、互补所需的原则，菊园新区牵线搭桥，组织相关企业与辖区高等院校资源多次面对面交流磋商，同时安排校企双方实地参观了解。经过半个多月的不断磨合，校企合作意向最终成功落地，“雅昌艺术”、“易可文化”等公司同上海工艺美术职业学院签订《校企合作协议书》，在满足企业发展需求的同时，也为高校人才提供了实践与工作的舞台。

下阶段，菊园新区正加紧对专业人才需求量较大的企业进行排摸，充分发挥桥梁纽带，搭建校企合作平台，为企业提供“私人订制”的人才服务。

“客官”：辖区企业；诉求：相关政策信息掌握不及时、不全面

“店小二”：嘉定新城（马陆镇）；对策：“投资服务”微信公众号上线

嘉定新城（马陆镇）在走访企业时，不少企业提出，对于政府相关政策、投资环境等相关信息掌握不及时、不全面，了解渠道有限。

对此，嘉定新城（马陆镇）高度重视，通过精心筹备，整合资源，于日前推出“投资服务”微信公众号，搭建政企服务新平台。公众号分为三个板块，一是投资环境，包括有嘉定新城的总体介绍，以及市经信委、投资嘉定的网站链接，给企业提供相关信息来源；二是政策支持，分为产业政策、科技政策和市级产业政策，企业可搜索了解符合自身条件的政策信息；三是联系我们，包括有招商机构、服务机构的联系方式，企业也可以进行留言，届时会有工作人员给予反馈。

该微信公众号一经推出，得到了辖区企业的极大关注。不少企业通过该平台浏览相关政策信息，并通过电话咨询，深入了解相关细节。

“客官”：沪太经济城企业；诉求：企业人才住房成本高

“店小二”：徐行镇；对策：普及人才政策 落实住房保障

日前，徐行镇在走访徐行沪太经济城企业过程中，一些企业提出：住房成本水涨船高，对于企业优秀人才，是否有相关的优惠政策。

了解到这一问题后，徐行镇迅速落实徐行科创人才服务直通站予以协调处置。作为创新创业和人才住房保障政策的执行平台，“直通站”工作人员第一时间联系了寻求帮助的2名企业员工，介绍了最新优秀人才住房保障政策。通过材料审核、资格审定之后，迅速在徐行镇核心区域人才公寓内解决了住房问题，同时享受政府的房租补助。

下阶段，徐行镇将继续依靠“科创人才服务直通站”，建立企业走访联系和座谈交流机制，及时了解企业发展需求，全方位做好服务工作。