完成本科学业后，吴佩遥赴英国留学，主修人力资源管理。毕业回国，上海正式出台了一系列针对留学生来沪发展的政策扶持，北虹桥商务区也因卓越的区域营商环境，吸引众多国际化企业扎根发展。她再次把求职的眼光瞄准位于江桥的优质企业，积极投送简历。2024年5月，通过层层遴选，她顺利成为华住集团“华耀计划”的一名管培生。

吴佩遥的工作地点是位于天创路、丰华公路路口的华住集团总部，占地3.2万平方米，建筑面积约8万平方米，是兼具华住集团办公总部、产业互联网研创基地、财务结算中心、华住学堂（培训中心）及示范酒店的多功能综合体。整体园区的建筑和环境富有设计感，五幢环绕式的办公大楼寓意着华住的初心：“一群志同道合的朋友，一起快乐地成就一番伟大的事业。”园区内有草坪公园、健身房、咖啡厅等，位于中心下沉式广场布局了员工餐厅、便利店、母婴室、瑜伽房、员工休憩室，设施一应俱全。

企业发展，在于得人。除了舒适优越的工作环境，华住集团还提供员工内部折扣出租公寓。吴佩遥居住的城家公寓距离公司，步行仅需2分钟，这些优势让她成为身边朋友羡慕的对象。“钟意的公司在喜欢的城市落地，又能在这样兼具高效工作功能和社交休闲的综合场所上班，是很幸福的事。”吴佩遥说。

走出象牙塔，吴佩遥要经历为期2年的轮岗培训，期间她将在组织人才中心部门内的各个板块轮岗，每个岗位见习时间为期3个月。入职半年多，每一个新岗位对于吴佩遥都是全新的挑战。“自己就像海绵一样，不断汲取新的知识，又像一只海豚，深潜在海底，不知疲倦，只为那腾空一跃蓄力。”吴佩遥说。

同为华住集团管培生的“00后”扬州姑娘吴中卿，毕业于香港大学，主修交通工程专业。入职半年来，她深刻体会到一家卓越企业如何利用系统化的培养机制与人性化的关怀，为年轻人搭建起坚实的成长阶梯。“集团内部采取结对带教的模式，我很幸运，拥有两位带教老师，每周都会给我额外的学习机会，为我答疑解惑，这对于刚走出校园的职场小白而言，受益良多。 ”吴中卿说。

据了解，为了让管培生实现“之”字型发展，华住集团为其量身定制了包含“门店实践、轮岗安排、专人带教、课题任务”四大板块的完善培养计划，助力他们在职业发展道路上乘风破浪、扬帆起航，实现高远的目标。

随着时间的推移，吴中卿越来越融入华住集团的企业文化氛围，对集团“人才即未来”的战略眼光有了更全面的理解。除了配备带教老师，让她印象深刻的是华住人刻在骨子里的传承精神：会议室白板上永不擦拭的经验便签，华通群里随时跳动的技术支援，元宵节食堂免费提供热腾腾的汤圆，都在无声诉说着这个团队的温度。

正是这种全员育人的文化生态，让吴中卿觉得，自己正身处时代发展的潮头，这里有顶尖企业为年轻人搭建的成长舞台，有智慧城市提供的创新养分，更有无数奋斗者并肩前行的温暖力量。这些足以让她坚信，当个人的专业追求与组织的培育理念同频共振，职业发展的边界自会向着星辰大海不断延展。

“热情、勤奋、好学、皮实、乐观、聪明”，这是华住集团的人才观。新的一年，吴佩遥和吴中卿给自己的定位都是学习积累，把压力转化为动力，继续保持埋头奋进的状态，做春华秋实的稻谷和麦子。