近日，嘉定区召开了2015年度街镇、大口委局党(工)委书记抓基层党建工作述职评议会。这是嘉定区第二次对党组织书记抓基层党建工作进行述职考核，也是首次将述职对象从街镇党委书记扩展到大口委局党（工）委书记。通过述职评议，述出了责任、评出了压力、考出了动力，切实增强了各级党组织书记抓基层党建工作的责任意识，推动基层党建工作创新发展。

坚持加强领导、严格把关。区委对基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核高度重视，区委书记亲自审定述职评议考核方案。借鉴教育实践活动审核个人对照检查材料的经验，区委组织部相关科室在分管部长的带领下，对参加述职的28家党委书记述职材料逐一审核，及时提出修改意见，确保述职报告不虚、不空、高质量。

坚持聚焦主业、找准短板。认真贯彻市委组织部下发文件精神，明确2015年度街镇、大口委局党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核，重点围绕贯彻落实市委“1+6”文件精神、开展“三严三实”专题教育、严格党员教育管理以及严肃党内组织生活、推进科创中心重要承载区建设等6个方面进行述职。街镇、大口委局党（工）委书记把问题导向体现到党建工作的各个环节和全部过程，对本地区、本单位存在的问题进行了深入具体的分析，回应存在的问题提出今后工作思路，立足当前，着眼长远，提出了务实具体的措施。

坚持直面问题、传导压力。按照区委总体部署，此次安排了9家单位的党组织书记进行了口头述职。区委相关领导逐一进行点评，既肯定了各党组织书记抓基层党建工作的实际成效，也分别指出存在的突出问题和今后的努力方向，一个个直指本源的问题，一条条切合实际的建议，既让与会党组织书记感受到了压力，更让大家对基层党建工作充满了信心。

坚持扩大民主、群众参与。坚持把党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的落脚点放在加强和基层党建的具体成效上，邀请基层干部、“两代表一委员”和党员群众代表共计42名同志参加述职评议考核会，请基层一线的同志对街镇、大口委党（工）委书记抓基层党建的情况进行测评打分，防止述职评议考核走过场，防止搞“体内循环”，以自我感觉代替群众评价。