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外冈镇推动党代会年会制 实现党代表行权履职常态化

日期:2016-02-02信息来源:上海嘉定 作者: 文字 【点击数:

实行党代会常任制是推进党内民主建设的重要内核,而年会制度则是党代会常任制的核心举措,是在常任制条件下党代表集中活动的主要形式。自2009年外冈镇试点推行党代会常任制以来,镇党委以实行党代会年会制为侧重点,深入探索加强党内民主建设的有效途径。

行权 发扬党内民主

党代会年会是“集聚本地区各级党组织和党员智慧”的重要平台,更是党代表集中行使自身权力的关键场合。履行知情权,发挥党代表主体核心作用。镇党委把工作开展情况、党员群众关心、关注的党建工作和经济社会发展中的热点难点问题摆上桌面,让党代表全面了解全镇情况,切实掌握镇内党建和经济社会发展趋势,为更好地履行职权打好基础;履行监督权,发挥党代表参政议政作用。党代会年会不是“秀场”,党代表更不是“花瓶”,党代表参加年会就要切实履行好参政议政的职责。来自农村、社区、农业、卫生、教育等各个行业和领域的党代表,从本职工作和本领域视角出发,认真审议各项工作报告和相关情况。同时,针对干部选拔任用工作以及区管干部年度绩效、新提拔任用干部等开展民主评议,切实将党代表参政议政、开展监督的作用落到实处;履行建议权,发挥党员参谋决策作用。为落实党代表的建议权,在党代会年会分组讨论期间,镇党委为每个代表小组下发了意见建议提案,请党代表对外冈新市镇建设和经济社会发展建言献策。例如,在2015年度的党代会年会上,党代表就干部队伍建设、党员及党代表作用发挥、基层社会治理等多个方面进行提案,并予以立案受理。

履职 强化自我管理

党代表履职既要充分体现在对上的参政议政、建言献策上,也要体现在对下的联系群众、述职评议上,外冈镇从机制、活动、队伍三个维度着手,通过加强党代表管理,提升履职实效:制度管理。在2015年度的党代会年会上,党代表对《外冈镇党代表大会代表述职评议制度》修订稿进行了讨论,更加明确了党代表自身履职尽责的相关要求,完善了述职评议的相关程序,进一步加强了党员、群众对党代表的广泛监督;活动管理。党代表活动作为广泛联系党员群众的重要抓手,对于党代表履好职具有现实意义。外冈镇通过“代表在你身边”、党代表接待、基层调研等活动,让党代表走进农村、社区等基层一线了解社情民意,倾听党员群众诉求,为党和群众架好桥梁;队伍管理。加强对党代表的日常管理,进一步完善党代表个人信息,完善党代表考核、激励、监督等工作机制,促进党代表履职尽责。

建设 提升履职能力

为提升党代表履职能力,更好地发挥党代表作用,外冈镇党委不断加强党代表教育培训力度。一方面,在镇级层面组织党代表集中培训。将基层党代表培训纳入党员干部培训工作计划,以党代会年会、“千名党员进党校”等为抓手,采取集中培训与分散培训、理论学习与政情通报、参观考察与座谈交流等方式,以民主实践、职责履行、自身建设等为学习培训重点,组织党代表开展培训。另一方面,在区级层面充分利用资源。借助区党代表培训、“班长工程”以及远程教育平台的一系列优质资源,进一步拓宽党代表视野,学习科学有效的履职方法,持续提高党代表的理论素养和履职能力。

来源:外冈镇 作者:邓妙华

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