为提升两新党建效能，推进两新党组织建设，嘉定区新成路街道党工委以加强和改善两新党建服务为切入点，大力推行“点单式”党建工作模式，为两新党组织提供菜单式预约、点单式精准服务，促进街道两新党建工作的发展。

科学制单，精准设置党建活动项目，盘活两新党建资源

项目化管理提高党建有效性。街道党工委按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护、业主支持和务实灵活”原则，立足自身实际，创新管理模式，以项目化管理方式提高“两新”组织党建工作有效性。针对辖区民生服务型两新党组织居多的特点，党工委将两新党建项目融入到创新社会治理中，体现在服务社区建设中，进一步提升了两新党建的社会能级。项目推介晒出党建“菜单”。对区域内部分非公企业进行了工作调研，了解两新党组织在党建工作中存在的困难及需求，对两新党组织的行业特点及两新党员的优势特长等进行了分类梳理。召开两新党组织书记例会、党员座谈会等进行项目推介和征集。建起两新组织“党建需求库”。通过总结经验、整合资源、多方征集等方式，较为系统的建立了两新党建活动项目动态需求库，需求库作为两新党建活动数据源，可根据工作推进情况定期进行更新消除。至今，已制定了“志愿服务、教育培训、参观见学、风采展示、文体活动”等五大类15项菜单供两新党组织因地、因时选择。

按需下单，紧贴需求开展党建活动，激发两新党建活力

在“点单式”党建模式试点推广阶段，街道通过健全制度、强化指导、完善流程、搭建平台，全力提升“点单式”党建科学化水平水平。建立信息共享机制，通过设立两新书记微信群等方式，搭建上下互通、左右联动的两新党建活动信息共享平台，消除单位和行业壁垒，打通两新党组织区域化通道，在区域层面充分调动两新党组织参与党建工作的积极性，实现两新党建资源的最大溢出效应。制定“点单”审核机制，实行两新党组织“点单”申报制度，明确申报流程及审核时限，通过绩效化的项目管理方式，使两新党建工作规范有序推进，进一步提高两新党建工作的效率。搭建党建活动平台，依托街道楼租党建便民服务活动、企社结对共建活动、“5+4+3”党员组织生活、社区党建中心党员教育培训活动等党建平台，立足两新党组织的实际需求，将各两新支部的“点单”项目与现有平台有效对接，细化充实党建活动内涵，通过灵活的“点单”模式，让两新党组织感受到“点单”党建模式的便捷及高效，激发两新党组织参与区域党建工作的活力及动力。

综合品单，以工作实效检验工作成效，提升两新党建效能

加强项目跟踪。结合贯彻落实“5+7”组织生活、党员手册积分制度及年检评议等工作，以党员参与度、群众满意度、企业响应度作为主要考评依据，通过“看、听、议、评”等方式，对活动项目进行总结和评估，淘汰实效不明显的项目，引入党员活动意愿高、群众需求大的新项目，实现项目推优。鼓励创新发展。为提高各党建项目针对性和有效性，我们鼓励两新党组织创新内容，开展灵活多样的活动，为需求库增添新项目。并开展优秀项目评比活动，在调动两新党组织积极性的同时，促进两新党建项目的创新发展。加强宣传推广。通过开展党员征文、书画才艺秀等活动挖掘两新党员中的先进典型及能人志士，并加以宣传推广，在辖区内营造了普遍关注、共同参与的党建氛围，不断增加了“点单式”党建模式及两新党组织在区域化党建工作中的影响力和渗透力。

“点单式”模式自去年9月份试行至今，街道两新党组织通过“点单”，共计志愿服务群众达1500余人次；认领社区结对帮扶项目20余项；组织两新党员开展教育培训活动共计1000余小时，并通过组织红色之旅（参观南京路上好八连）、观看百团大战电影等多种方式开展党员参观见学活动。“点单式”模式实现了两新党建由“随意”到“规范”、由“零散”到“系统”的转变，使两新党建在迈进精细化的同时，推动了区域化党建向纵深发展。