嘉定区安亭镇为加强来沪党员管理工作，依托镇社区党建服务中心，辐射8个经济城（工业园区、招商公司）“党建服务站”，通过加强体系、机制和载体建设，积极探索加强来沪党员管理的新途径，切实发挥好来沪党员的积极作用。

完善工作体系严把来沪党员入口关

安亭镇建立了以镇社区党建服务中心为主窗口，以经济城（工业园区、招商公司）和村（居）党总支（支部）为主干，以经济城（工业园区、招商公司）流动党支部和新村（居）民党支部为主体的来沪党员组织管理体系。做好来沪党员的排摸工作。在8个经济城（工业园区、招商公司）党总支建立“党建服务站”，同时配备党建指导员、党建辅导员、党建联络员三支工作队伍共284人。建立党建指导员、党建辅导员“6+1”排摸制度，通过上门拜访、人事调查等方法摸清家底，发现来沪流动党员及时备案并要求党员关系转入本地党组织。做好来沪党员的转接工作。来沪党员至镇社区党建服务中心报到并转接关系，要求同时提供党员组织关系介绍信，是预备党员的，还要待收到其个人党员发展档案后方可转入。同时，依托上海市党员管理信息系统和上海市“两新”组织综合服务平台，建立安亭镇来沪流动党员身份查询机制，及时录入和定期更新来沪党员的信息，方便查询和联系。

优化运行机制做好来沪党员管理工作

安亭镇将来沪党员纳入镇社会工作党委“两新”组织党组织统一管理，实施“三定三促”工作法，即定期走访，促进上下沟通，增强凝聚力；定期例会，促进相互交流，提高学习力；定期活动，促进观念认同，提升影响力。落实工作保障。每年年初召开“两新”组织党建工作会议，对全年工作进行总体部署；年中，结合重点工作、专项工作召开工作推进会；年末，对全年工作进行综合测评，确保年初有计划，年中有推进，年终有考核。建立安亭镇“两新”组织党建工作联席会议制度，加强与镇人口办、地区办总工会、团委等部门（单位）的工作联动，统筹协调全镇的来沪党员的管理和党建工作。落实经费保障。根据《关于嘉定区“两新”组织党建工作经费保障机制的若干意见》文件精神，制定《关于完善安亭镇“两新”组织党建工作经费使用管理办法的实施意见》，推进来沪党员管理教育经费和书记工作津贴落实到位，并遵循“专款专用、专人负责、专项申请”的原则，明确经费使用的额度、范围、报销及拨付等操作程序、实施规范化管理。

创新工作载体推进来沪党员作用发挥

近两年，安亭镇开展了争创“技术之星、节能之星、诚信之星、奉献之星”“四星”党员活动、“三助”活动、“亮看带”（党员身份亮出来、关键时刻看出来、职工群众带出来）和“两新”组织党员社区“三进入”主题活动，积极为来沪党员搭建立足本职岗位、履行社区责任，发挥党员作用的平台。周忠启是武汉钢铁退休工程师，也是安亭镇玉兰第一社区新居民党支部的书记，他扎根社区，积极参与社区公益项目，组建社区“邻里合唱队”，而且在社区创新屋能经常看到他带领其他新居民党员忙碌的身影；王晓刚是领迅电线工业（上海）有限公司的一名来沪党员，同时也是玉兰四村的居民和安亭龙甫书画苑的成员，除了帮助社区编辑黑板报外，王晓刚积极参加社区文明宣传活动、读书月活动，义务为居民写励志书画、宣传国学文化，还利用业余时间为社区的学生辅导书法，来沪党员所做的点点滴滴，加强了他们在单位和社区的凝聚力和影响力。