3月4日，区委书记马春雷一行到区总工会，调研嘉定工会改革工作并视察区工人文化宫。

马春雷在调研中充分肯定嘉定工会工作，并提出四点要求。他指出，区总工会工作大家有目共睹，区委、区政府也是非常肯定的。区总工会在开展维护职工合法权益、协调劳资关系、弘扬劳模精神、发展企业职工文化等方面都取得了很多经验和成效，特别是劳资矛盾预警平台建设等工作被全总、市总认可并推广非常不容易。马春雷要求，一是以改革为契机，切实增强工会组织的凝聚力和工作活力。群团改革的总体目标是强“三性”、去“四化”，核心问题是增强凝聚力和工作活力。群团组织要能够凝聚服务对象加入组织，让服务对象有问题、有困难主动找组织。各项改革的手段、方式和措施都是必要的，其根本目的就是增强群团组织的凝聚力，这也是检验改革是否成功的标志。二是强化以维护职工权益为核心，切实增强服务职工的实效性。工会组织要以职工劳动权益的保障为核心，改革创新维权方式，提高维权能力。同时，也要注重提高职工职业理想、素质和能力，促进其职业发展，引导职工立足岗位、提升自我。三是以改进工作和活动方式为重点，切实增强联系和服务职工的针对性。工会组织要根据服务对象的需求来提供服务，要适应职工的生活方式和需求方式，这是社会服务领域的供给侧改革。四是在群团改革中带好头、做榜样。工会要切实承担起群团改革的主力军作用，在改革中为团委、妇联等群团组织提供更多便利和资源，在服务阵地、内容上进一步开放整合。

在工人文化宫，马春雷一行先后到区职工文化展厅、法律援助服务大厅、工人影剧场、舞蹈房、健身房、劳模风采馆、工会史料馆和职工图书馆，视察区工人文化宫内设的职工文化体育和法律援助服务设施。视察中，马春雷与各场馆工作人员一一握手并亲切交谈，仔细询问了各项设施的使用情况和服务受众情况。

在调研座谈会上，马春雷一行观看了嘉定工会网络管理系统、掌上服务系统的介绍短片，听取了区总工会近年来重点工作开展情况和工会改革推进情况的汇报。

近年来，嘉定区总工会在全市率先开展了和谐劳动关系创建活动；率先探索建立村（经济园区）工会联合会，在街镇构建“小三级工会组织网络”；率先探索“管理、服务+科技”形成了“内网抓管理、外网强服务”的网上工会工作模式。嘉定区工人文化宫被评为“全国职工教育培训示范点”；嘉定工会微信公众号获评“全国最有影响力工会新媒体”和“全国十佳服务农民工工会新媒体”称号，各项工作取得了可喜成绩。下阶段，区总工会将紧紧围绕实施工会改革这条工作主线，细化、落实各项改革举措，把工会组织的“神经末梢”搞敏感、“毛细血管”搞畅通，重点是通过建设分类别、网格化的职工服务站和打造线上、线下互联互通的网上工会这两项工作，切实解决好“倒金字塔”的问题，减少工会工作的空白点和盲区，增强工会组织的凝聚力各工作活力。

区委副书记周金林，区人大常委会副主任、区总工会主席陆晞陪同调研。