不久前，在南翔一家企业当保安的林大奎，在女儿的帮助下，在嘉定工会微信公众号上“抢”了两张好莱坞大片《猎神：冬日之战》的电影票，喜滋滋地说：“这个周末，我带着老伴看电影去！”凭工会会员身份就能去工人文化宫看免费电影，有着30年工龄的老林没想到有这等好事。其实，区工人文化宫搬迁至嘉定新城新址一年多来，仅工人影剧场就已放映公益类电影112场，数万人次参与观影。不仅如此，区工人文化宫的各类文体活动时间都配合职工上下班时间，延长至每晚8：30，向职工敞开大门。

年初，区委书记马春雷调研嘉定工会改革工作并视察区工人文化宫。

目前，嘉定工会会员近55万名，基层建会单位数为1.353万个，工会组织已实现全覆盖。会员吸收进来了，工会能为职工们做些什么？上班时，让工会成为职工安心工作的后盾，引导他们在岗位上建功立业；下班后，让工会职工们有地方可去，向每一位职工敞开大门——这就是嘉定各级工会组织正在做的。

工会组织有吸引力，自然能凝聚职工。日前，区工人文化宫内，50名来自全区各行各业的工人发明家济济一堂，他们展示的一项项创新发明，其灵感都来自于工作岗位，并能为今后的工作服务。“我们每年都会评选工人发明家，从最初向每个街镇摊派任务，到现在各家企业主动报名参加，职工的创新发明意识越来越高涨。”区总工会相关负责人介绍。

去年10月，嘉定工会掌上服务系统上线。

除了打开大门，还要辐射能量。相比于一些地方的一租了事、成为“热闹”的经营场所，嘉定区工人文化宫则是“清心寡欲”，这里的每一寸场地，都属于职工。劳模风采馆和工会史料馆在全市各区县都是首家，建馆以来共接待参观者6124人次；职工创新馆也在筹建之中；舞蹈房、瑜伽房、健身房、职工图书馆等全部免费对职工开放。区总工会还成立了工人乐团、职工民乐团、工人艺术团等文化演出团队，前几天，劳动者曲艺工作室也正式揭牌。如今，区工人文化宫这个服务职工的“主阵地”，正不断向外辐射热力，各文化团队在一年多时间内，为基层配送节目30余次，提供各类讲座、指导20余次。随着夏季的到来，“黄龙港之夜”夏季音乐会又将为奋战在一线的职工们送去文化盛宴。另外，自去年下半年以来，区总工会与“京东”、“东方CJ”等大型电商签订合作协议，组织商户进企业、园区开展“大篷车”服务11场，服务职工4900余人。

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维护职工权益，是工会的根本职能。对此，区总工会的工作要求是，即便职工没上门，工会的反应也不能迟钝。如果职工和企业之间发生矛盾，光等职工到法律援助站反映情况还不够，嘉定有自己的一套办法来预警：建立嘉定区劳资矛盾预警提示平台。某汽车装备公司拖欠职工工资，职工拉起了“还我血汗钱”的讨薪标语。该事件被及时录入到预警提示平台上，并亮起“红灯”。经过区、镇两级工会部门的协调和帮助，职工们分两批申请了法律援助和劳动仲裁，挽回经济损失约333万元。据统计，劳资矛盾预警提示平台运行以来，区、镇两级总工会共参与排摸处置群体性劳资矛盾338件，涉及2.7万余名职工。目前，这种“科技+管理”的工作模式已在全市得到推广。

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“组织好职工、引领好职工、维护好职工、服务好职工，我们有自信能做到！”区人大常委会副主任、区总工会主席陆晞如是说。正因为这份全心全意为职工的执着，嘉定区总工会今年荣获上海市五一劳动奖状，创下区县总工会作为集体获得五一劳动奖状的先例。