安亭镇：一份责任书、一张清单、一套细则落实党建责任制_政府信息公开

安亭镇：一份责任书、一张清单、一套细则落实党建责任制

日期：2015-05-22信息来源：上海基层党建网作者：文字【大中小】

安亭镇党委紧紧围绕全面从严治党要求，牢牢把握明责、履职、问责三个关键环节，配套出台基层党建工作责任书、基层单位党建工作清单、基层单位党群工作考核细则，进一步明确第一责任、夯实工作基础、强化党建引领，推动基层党建责任落地生根。

定标明责，厘清责任抓书记

坚持“书记抓，抓书记”，厘清党建工作责任，使各基层党组织书记对党建工作应该抓什么、怎么抓做到心中有数。强化党建意识。结合党建大会、干部聘任大会、基层党组织换届工作等，不断强调管党治党的重要性，教育引导和强化党组织负责人抓实党建的意识和能力。实化党建责任。镇党委与全镇各级基层党组织负责人签订《党建工作责任书》，对党组织书记、班子成员等各责任主体抓基层党建责任进行明确，确保各级组织都能对标定位、对照落实，确保党组织书记抓党建都能看得清、抓得住。细化党建任务。制定基层党组织党建工作清单，将全年基层党建重点工作进行梳理，并根据村居、企事业单位、“两新”组织等不同类型分别建立工作清单，将基层单位全年党建工作量化、具体化，推动基层党建由“虚”变“实”。

履职尽责，聚焦重点强引领

树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，严把打牢基础、聚焦主业、问题导向三个关键点，充分发挥党建在强本固基、推动发展上的引领作用。紧扣基层基础抓管理。以支部为单位，切实抓好“三会一课”，严格实行党员手册+积分制+年检评议的“三位一体”党员日常管理体系，继续深化和巩固“亮灯行动”点亮为民“服务之灯”；以党员管理为抓手，全面落实遴选发展党员百分制量化考核机制，把好发展党员“入口关”。依托“5+X”、三零三聚工作法、群议坊、红梅花微信群、党员会客厅等联系服务群众有效载体，发挥党员服务群众、推动发展等方面的作用。紧扣重点工作抓落实。结合党政重点工作，启动“党建引擎工程”，通过开展“价值引领，凝心聚力”、“双轮驱动，强基固本”、“正风肃纪，强化执行”、“社会协同，共促和谐”四大主题活动，发挥全镇各级党组织的领导核心和引领推动作用，使党组织成为推动地区发展、创新社会治理的“引领者”和“主引擎”。紧扣难点问题抓突破。围绕深化转型、产城融合、环境资源、干部能力等重难点课题，组织开展安亭镇新型经济培训，拓宽干部视野、提升综合能力、推动经济发展；探索实施后备干部聚才引才工程，解决村居干部队伍青黄不接的问题；建立健全重点工作跟踪考核备案制度，重点提升党员干部在创城、“两违”整治、动拆迁、社会维稳等急难险重工作中的实际表现。

考核问责，完善机制重运用

落实党组织负责人“党建第一责任人”职责，科学考核、从严问责，形成党组织落实党建责任综合评价体系。将量化考核与定性评价相结合。制定基层单位党群工作考核细则，将基层单位党建考核内容归纳成九个方面，并对每项内容都明确了目标要求和考核分值，确保基层党建工作可看、可比、可考。将党委考评与多方面参评相结合。一方面通过镇党委考核小组与责任部门考评相结合的方式，分组分片对每个支部进行逐一考核；另一方面通过召开党代表会议、党建大会、党建工作调研座谈会等，进行党组织书记抓基层党建工作述职，组织“两代表一委员”、党员群众参评，确保党建工作考评的科学性。将考核结果与选人用人、追究问责相结合。将基层党组织书记履行党建工作责任情况作为领导干部选拔任用的重要依据。强调党组织书记对党建工作兜底负责，出现问题层层追责，追究领导班子、党组织书记和相关责任人的责任，视情况给予处理，确保基层党建工作责任制得到全面落实。

来源：上海基层党建网

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安亭镇：一份责任书、一张清单、一套细则 落实党建责任制

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