3月17日，区妇联联合区总工会、区人社局、区妇保院组成检查小组，在全区范围内开展了女职工劳动权益专项执法检查活动。

活动前联合检查小组认真制定检查方案，明确任务和分工，认真落实责任，先后针对徐行镇的2家外资企业进行抽样检查，确保了专项检查活动顺利、有条不紊地进行。三八维权月期间，共对全区女职工比较集中的136家劳动密集型企业开展女职工劳动权益专项检查，涉及女职工3200人。

活动采取座谈会、问卷调查、劳动检查、企业介绍、妇保讲座、《反家暴有奖知识问答》等相结合的形式，重点查处用人单位是否违反妇保法和女职工保护等法律法规，内容涉及职工与企业签订合同情况、女职工四期保护情况、女职工超时、超强度劳动情况、女职工两年一次妇科普查情况、用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费和综合保险费情况以及有无雇佣童工等违法行为进行专项检查。

抽样检查结果显示，用人单位总体上能够认真遵守《妇保法》、《劳动法》等各项法律法规。与前两年相比，各单位的妇女组织和工会组织维护女职工合法权益的意识明显增强，使女职工能够安心就业，发挥自己的才智，如两年一次的妇科体检都能享受；许多女职工已能享受到三八节的半天假期。

同时，抽查结果也反映了一些问题，部分企业存在某几个月支付员工工资低于上海市最低工资标准；未按照国家规定的年休假及女职工婚产假及时调整更新企业规章制度等现象。联合执法小组对用人单位的上述行为进行了督促教育，纠正了用人单位在女职工保护等方面的违规行为，进一步提高了用人单位的法治意识， 维护了广大女职工的合法权益。

活动中区妇联向各单位赠送《中华人民共和国反家庭暴力法》书籍，联合小组向女职工发放《妇女维权服务指南》、《姐妹情-妇科肿瘤慈善救助》、《女职工假期与待遇示意图》、《妇女保健专刊》等妇女权益保护宣传资料和书籍，

区妇联希望有条件的企业建立“爱心妈咪小屋”、亲子工作室等，为女职工安然度过特殊生理阶段提供人性化服务。同时希望通过专项的联合执法检查活动，进一步宣传有关女职工权益保护的法律法规，督促企业落实对女职工的特别劳动保护，纠正部分用人单位在女职工保护等方面的违规行为，进一步提高用人单位的法治意识，切实维护好我区广大女职工的合法权益。