根据《嘉定区教育系统优秀教师管理办法》（嘉教人〔2019〕50号）《上海市嘉定区教育局关于教育系统优秀教师人才奖的实施办法》（嘉教〔2020〕13号），现就2021学年度嘉定区教育系统第十届学科带头人、第七届优秀骨干教师、第三届学科新星学年度考核要求通知如下：
一、考核对象
区教育系统第十届学科带头人、第七届优秀骨干教师、第三届学科新星。
二、考核内容
（一）2021学年学科带头人履职情况及重点项目阶段实施情况。
（二）2021学年优秀骨干教师、学科新星履职情况。
三、考核实施
（一）第十届学科带头人的考核:
（1）学科带头人填写《2021学年嘉定区学科带头人履职情况表》（附件1.1）及《2021学年嘉定区学科带头人重点项目考核表》（附件1.2），考核材料参考《2021学年学科带头人考核评价表》（附件2）统一递交钉钉平台。具体操作路径：钉钉嘉定教师成长营---名师工作室---研究成果---团队研究成果---新建文件夹：《2021学年考核材料》，并把相应的佐证材料放入对应的文件夹。文件夹目录见附件6。
（2）在嘉定区教育系统人才工作领导小组指导下，依据相关表格和证明材料，由区优秀教师管理办公室聘请专家对学科带头人进行考核。
（二）第七届优秀骨干教师、第三届学科新星的考核:
（1）学校成立优秀教师考核领导小组。
（2）由学校自行制定方案进行考核。根据《嘉定区教育系统优秀教师管理办法》（嘉教人〔2019〕50号）《上海市嘉定区教育局关于教育系统优秀教师人才奖的实施办法》（嘉教〔2020〕13号）规定，在《2021学年优秀骨干教师、学科新星评价表》（附件3）已设定相关考核指标作为各优秀骨干教师、学科新星所在学校考核依据。其中80%为规定考核指标，20%为学校自主设定考核指标。学校根据考核方案，对优秀教师履职考核情况进行评价，做到一校一方案一评价表。
（3）优秀骨干教师3人或以上、学科新星2人或以上的学校，由学校自行考核，并区分名次等第（附表4）；优秀骨干教师不足3人、学科新星不足2人的学校，则提交材料后由区内统一考核。具体考核等第名额安排及区统一考核名单见（附表5）。
（4）学校在考核过程中，应贯彻公开、公正、公平的原则，提高考核工作的透明度，并注重考核教育教学工作实绩，严格对照优秀骨干教师和学科新星的考核材料进行评分，拉开差距，不能同分同名次。初步考核结果上报区优秀教师管理办公室。
（5）考核内容和过程实事求是，不得弄虚作假，一经查实，将追究责任，严肃处理。所有考核材料保存三年备查。
（6）经学校材料上报、考核小组评审及区教育系统人才工作领导小组研究审议，下达考核结果至各校，需在校内公示5个工作日。
四、考核安排
（一）2022年8月18日，发布通知，布置工作。
（二）2022年8月30日——9月5日，上交考核材料。
（三）上交材料情况：
1．第十届学科带头人上交材料：
（1）《2021学年嘉定区学科带头人履职情况表》（附件1.1）
《2021学年嘉定区学科带头人重点项目考核表》（附件1.2），其他佐证材料及表格内需要学校给出考核意见处，请填写后盖章并拍照。
以上材料均以电子形式上传到钉钉指定位置。
2．第七届优秀骨干教师、第三届学科新星上交材料（一校一材料袋）：
（1）《***学校2021学年度区优秀骨干教师、学科新星考核方案》（注：学校校名写全称）
（2）《2021学年优秀骨干教师、学科新星考核评价表》（一人一表）（附件3），需学校盖章、确定得分及学校优秀教师考核领导小组全体成员签字。
（3）附件4《2021学年度嘉定区优秀骨干教师、学科新星考核汇总表》纸质稿2份，一份贴材料袋封面，一份放入材料袋；电子稿通过钉钉上传给教育学院钱丽君老师。
（4）指定由区统一考核的优秀教师的考核材料，一人一袋，佐证材料按《2021学年优秀骨干教师、学科新星考核评价表》（附件3）的目录编号后装入袋内。
（四）学校完成相关考核后，在规定时间内统一将相关材料报送至区优秀教师管理办公室（教育学院B211）钱丽君老师处（电话：39902110）。
附件：1.2021学年学科带头人履职情况表及重点项目考核表.docx
4.2021学年度嘉定区优秀骨干教师、学科新星考核汇总表.xlsx
编 号：人事（通）2022-11
联系人：李珊珊 39902032
嘉定区教育局
2022年8月18日