一、什么是职业健康帮扶？

职业健康帮扶是指帮助扶持企业辨识职业病危害因素,改善职业健康管理薄弱现状，提高职业健康管理意识和能力，完善职业健康管理基础工作，为保护劳动者健康权益提供健康保障。

二、制定《实施方案》的背景是什么？

中小微企业作为经济社会发展的重要力量，其职业健康管理水平的提升对于保护劳动者健康、促进经济可持续发展具有重要意义。嘉定区作为生产型企业密集地，辖区内存在中小微型企业数量多、行业分布、职业健康管理意识和能力普遍较差等问题，中小微型企业占存在职业病危害企业总数的93%以上，但职业病危害项目申报率、作业场所职业病危害因素检测率、职业健康监护覆盖率指标均低于全区平均水平。

三、中小微企业如何划分？

依据《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》（国统字〔2017〕213号），适用对象为在中华人民共和国境内依法设立的各种组织形式的法人企业或单位。个体工商户参照该办法进行划分。

四、《实施方案》中帮扶对象有没有纳入标准？

具有以下情形之一的中小微型企业可以纳入帮扶企业名单：

1.《上海市中小微型企业职业健康帮扶评估表》（试行）评估得分70分以下的工业企业；

2.三年以来未开展职业病危害因素定期检测的工业企业；

3.三年以来最近一次职业病危害因素检测中存在粉尘、化学毒物或噪声危害因素浓（强）度超标情况的工业企业；

4.三年以来有与接触粉尘、化学毒物和噪声等职业病危害因素相关的新发疑似职业病（3例及以上）或确诊职业病病人的工业企业；

5.三年以来受到职业健康执法单位行政处罚的，整改后不达标的工业企业；

6.涉及职业病专项治理企业。

五、职业健康帮扶的具体内容有哪些？

1.开展职业病危害因素辨识：指导企业开展工作场所职业病危害因素检测与评价，识别并确定职业病危害的种类、程度和范围。

2.建立完善职业健康管理制度：根据职业病危害因素检测与评价结果和企业实际情况，帮助企业建立完善符合法律法规要求的职业健康管理制度。

3.开展现场职业病危害告知和防护用品配置指导：指导企业向劳动者告知工作场所的职业病危害情况，并合理配置职业病防护设施和个人防护用品。

4.开展职业健康培训：对企业管理人员和劳动者进行职业健康培训，提高其对职业病危害的认识和防范能力。